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哪些证书比较简单能快速拿？
来源：
高顿教育
2022-11-21
最近总有小伙伴咨询有哪些简单好考，含金量很高的证书？今天学姐告诉你几个不限学历，零基础，小白就可以轻松拿下的证书。
哪些证书比较简单能快速拿？
1、薪酬管理职业技能等级证书
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。
2、国际薪税师证书
国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。
3、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
4、经济师（人力资源管理方向）
经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。
⭐第一个证书，薪酬管理证书，大专以上学历，就可以报考。这个证书就业前景很好，是进入企事业单位必不可少的。大家可以参考如下报名条件：
（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。
薪酬管理证书就业前景:
薪酬管理证书就业前景:
⭐就业方向：事务所、金融机构、大中型企业、人力资源公司、服务机构。
⭐薪资待遇：薪酬管理师的薪资水平在不同城市、不同企业以及受到个人专业能力的影响会存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
⭐福利待遇：薪酬管理师持证者可申请进入全国薪酬管理师人才库，通过人才库这一平台积累人脉，展示自己，获得更多就业晋升机会。
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