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人力资源管理是干什么的？3min带你全面了解！
来源：
高顿教育
2022-12-08
HR考人力资源管理有用吗？人力资源管理是什么？考了之后能找到一份钱多事少离家近的工作吗？很多初入职场的HR都会产生这些类似的疑问，下面学姐就来给大家讲一讲，看看人力资源管理到底是干什么的！
1、人力资源管理是干什么的？
顾名思义，就是和人打交道。但是如何科学有效的管理人，让人力资源发挥最大的作用，这是一门大学问。人力资源管理就是指根据单位发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对单位中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，来调动员工的积极性、发挥员工的潜能、为单位创造价值，从而给单位带来效益。
2、考了人力资源管理能干什么？
由于这个证书产生的时间比较早，考取的人数也比较多，目前市场对于它的缺口不算太大，而且，更多的是对中高级人力资源管理的需求。所以，考了人力资源管理，大多可以去到各大公司任职人力资源方面的工作或者是去管理咨询类公司，任职猎头，进行人力资源整合。
由于市场缺口逐渐减小，学姐建议大家可以考一下结合了人力资源管理的新证书——薪酬管理师，它正处于市场推广阶段，缺口大、含金量高，适合小伙伴们提前入场考证哦！
3、薪酬管理师是什么？
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一
4、薪酬管理师的就业前景怎么样？
（1）可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位
（2）可以去第三方人力资源公司任职薪税专员（目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位，并认可薪税师证书）
（3）可以到税务师事务所等税务机构任职
（4）可以进行个人创业，为中高端精英人才规划薪酬、合理降税
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