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人力资源管理就业前景好不好？2022HR可考证书汇总
来源：
高顿教育
2022-12-08
作为一个老牌证书，人力资源管理师的热度可谓是居高不下，很多HR小伙伴都比较关注它。下面学姐就来给大家讲一讲人力资源管理的就业前景！
1、人力资源管理就业前景好不好？
人力资源管理主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
（1）大部分都是进入企业的人事部门，这也是主要方向。
（2）其次是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
（3）最后是科研教学机构。
2、HR可考证书汇总
作为一个将人力资源管理和税务师等岗位特点融合在一起的新新证书——薪酬管理师，非常值得HR小伙伴们报考。下面是薪酬管理证书介绍和拿证优势的相关内容，感兴趣的小伙伴可以看一看!
（1）薪酬管理证书是什么？
薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。
（2）薪酬管理证书优势？
①一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
②紧扣岗位要求
紧扣企事业单位薪酬管理岗，人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构岗位要求。
③教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
以上就是【人力资源管理就业前景好不好？2022HR可考证书汇总】的全部内容，想要了解更多关于薪酬管理考试的相关问题，可以前往高顿教育薪酬管理证书频道了解。一键轻松GET2022年度的薪酬管理考试报名、薪酬管理证书领取等全面信息。如果你在报名过程中遇到什么问题的话，还可以通过在线咨询向我们的老师进行提问。
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