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薪酬管理师6月考！预习阶段，这样听网课效率更高！
来源：
高顿教育
2023-04-11
2023年薪酬管理师考试一年举行两次，时间分别在6月、12月。马上将要开启6月薪酬管理师考试报名，各位考生须了解考试相关信息，为后续备考做好准备。在预习阶段，除了看书之外，就是听网课了。薪酬管理师备考听网课并做笔记虽然很重要，但笔记不是看到什么都记下来，否则你记下来的东西，大概率都是书上已有的东西，不仅浪费时间，效率也不好。
一、薪酬管理师报考时间（2023年）是怎样规定的？
2023年薪酬管理师报考时间的安排，薪酬管理师协会已经在官网上正式官宣了，根据《关于发布2023年薪酬管理师全国统一考试报名时间和考试时间的公告》，可知：
1、【报名时间】2023年4月11日10:00-5月17日17:00
2、【试考时间】2023年6月15日14:00-6月18日12:00开放试考通道。
3、【考试时间】2023年6月18日14:00-17:30
二、薪酬管理师（2023年）考试科目备考应该注意哪些？
在当前阶段，相信大家都已经进入都了薪酬管理师的预习末期，一些进度较快的同学肯定开始听网课并做题了。在这一阶段，大家忙于听课的同时，也会疑惑是否需要做笔记，答案是：当然要做！
不过，薪酬管理师备考听网课并做笔记虽然很重要，但笔记不是看到什么都记下来，否则你记下来的东西，大概率都是书上已有的东西。这个过程不仅耗费大量的时间，而且它会带来一种错觉——"我已经足够努力了，如果这样都记不住或理解不了，那证明我不够聪明或者不适合学习下去。"这就是典型的力气使错了方向，努力打了水漂，搞得自己委屈巴巴，还起不了任何成效。
其实，听课听的是老师对知识点的解读，重在理解。笔记是辅助自己理解的一种方法，这里建议大家：
1、记下书本上没有的，可以辅助自己理解和记忆的点。
2、圈出听了讲解还不理解、不明白、听不懂的点。注意，这里是圈出!!!做好标记即可，只需要几秒钟时间。
那针对这部分听了视频依然不明白的点怎么办呢？大家先要明白，视频课就是老师对知识点的解读，不管是这个知识点老师没有进行解读（可能老师觉得太简单或不重要会跳过解读），还是因为解读了依然没明白，那就没必要执着于该老师的讲解。每个老师的讲解风格不同，也未必所有同学所有知识点都能照顾到。
当存在这样的情况时，那就做好标记后自己课后查资料学习，或者可以换一个老师的视频听讲，或者与小伙伴一起讨论等。
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