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考薪酬管理证书有用吗？当然！哪类人群适合考？
来源：
高顿教育
2023-04-11
薪酬管理证书获得教育部门批准，一考双证。现在，主流人力资源行业，金融机构、会计师事务所等都已经设立薪税服务岗位，并且优先录用持有薪酬管理师证书的人员。
一、考薪酬管理证书有用吗？
1、教育部批准
经教育部批准，被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。
2、一考获取双证
1次考试，可获得《薪酬管理职业技能等级证书》和《薪酬管理师能力水平评价证书》2本证书。
3、主流人力资源行业协会认可
像这种人群，建议还是要报名参加专业的培训班，在听取专业教师讲解知识点之余，在备考过程中也需要结合多做一些历年真题的形式，从而提升自己对知识点的理解和掌握。
4、就业前景好
持证者可以进入各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等，且都是企业比较受青睐的对象，对比无证人员拥有优先录用的条件。另外，入职后的晋升空间非常大，可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、直至薪酬委员会主席。
二、适合哪类人群考？
►上班族
在报名薪酬管理考试的人群中，上班族人群居多。由于上班族大部分的时间都用在了工作上，所以这类人群的主要问题就在于时间安排上。
学姐建议，大家注意合理安排时间，越是时间紧张，越要劳逸结合。休息是为了更好的工作和学习。前期主要把教材过一遍，不懂的再利用线上课程进行理解，最后刷题巩固知识点。
►零基础考生
对于零基础考生，学姐建议报考之前应提前了解薪酬管理师的相关知识，选择与自己适配性高的线上课程，尽可能地去多花时间学习，这样才能稳稳地拿下薪酬管理考试。
►高龄考生
在报名人群中，也有一部分考生是属于上了年纪、已经有家庭小孩的高龄人群。由于要工作、照顾家庭等负担的东西比较重，再加上学习能力下降等原因，这样无疑是给备考工作带来了障碍。
像这种人群，建议还是要报名参加专业的培训班，在听取专业教师讲解知识点之余，在备考过程中也需要结合多做一些历年真题的形式，从而提升自己对知识点的理解和掌握。
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