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薪酬管理职业技能持证人员，迎来从业规范！
来源：
高顿教育
2023-04-14
薪酬管理职业技能持证人员，迎来从业规范！
2023年3月24日，中国人才交流协会标准化技术委员会发布《关于薪税服务外包服务规范团体标准立项的公告》（中人协团标委发[2023]2号），明确批准立项《薪税服务外包服务规范》。中国人才交流协会、中国法学会财税法学研究会、中国商业联合会等单位专家将联合制定该规范。
2019年3月，中国商业联合会与财才网联合向人力资源和社会保障部递交了“薪税师”新职业（工种）申报。2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委正式将“薪税师”纳入国家新职业（工种）目录。2020年12月，面向院校学生及企事业单位薪税人才并对接“薪税师”同一职业标准的“薪酬管理职业技能等级证书”经国务院职业教育工作部际联席会议审议，并经教育部批准纳入第四批“1+X职业技能等级证书”目录。国际薪税师项目（PTA-ATHE®，又称薪税师国际证书项目）也获得ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会的批准。
据统计，我国薪税服务产业2022年度已达100亿元，包括薪酬绩效管理咨询、薪酬等收入涉税专业服务、薪酬福利代理服务、薪税费软件服务等多项专业服务。
根据《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部商务部市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）提出“人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系健全完善”的要求，随着《薪税服务外包服务规范》标准的立项，包括薪税师职业技能持证人员、薪酬管理职业技能持证人员、国际薪税师（PTA-ATHE®)持证人员从事薪税服务外包工作，将有标准可依。为规范、有序推进薪税服务业发展奠定了坚实基础，也将有力推进我国就业工作，实现“人口红利”向“人才红利”转变。此前，经上海市市场监督管理局、上海市人力资源和社会保障局批准，《薪税服务外包规范》已纳入上海市2022年度地方标准立项计划。
2023年4月15日，《薪税服务外包服务规范》立项的相关详细内容将在科学技术部（国家外国专家局）、深圳市人民政府主办的《第二十一届中国国际人才交流大会》上发布。
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