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人资、财会怎么考薪酬管理证？报名流程来啦！
来源：
高顿教育
2023-04-14
薪酬管理师证书含金量非常高，是很多高端薪税职业的“敲门砖”，也是很多基层薪税工作者向上晋升和发展的“跳板”。因此，每年都有很多人资、财会行业的人报考。那具体来说，人资、财会怎么考薪酬管理证？报名流程是什么？不清楚的小伙伴，快随高顿薪酬管理师小编一起来看看下文吧！
一、人资、财会怎么考薪酬管理师？
薪酬管理师官网入口全国统一是：高顿薪酬管理师首页https://www.gaodun.com/xc/。高顿教育为全国地区的合作机构，分校遍布各个城市。
薪酬管理师考试一年两次，时间通常在6月、12月。根据《关于发布2023年薪酬管理师全国统一考试报名时间和考试时间的公告》，可知：
1、报名时间（2023年）：2023年4月11日10:00-5月17日17:00
2、考试时间（2023年）：2023年6月18日14:00-17:30
计划参加2023年薪酬管理师考试的小伙伴，请注意在上述规定的时间内，完成考试报名。以下是2023年薪酬管理师考试的详细报名流程指导，大家可以参考看一下：
二、考薪酬管理师证应该怎么学？
（1）学员确认报名。在确认报考时间和考点后，正式进入报考流程。
（2）进入报考环节。阅读并同意报考须知，并确认提交。
（3）生成报名表流程。一定要确认自己的报名信息没有错误，再上传身份证正反复印件。按照流程，打印签字报名表，再上传。需注意，上传的报名表为图片样式。
（4）确认报名表信息。
（5）生成准考证号。报考信息通过审核后，学员个人中心将自动会生成准考证号。一般来说，考前3天会有短信提示，根据短信内的链接打印准考证，如果没有收到短信，要及时联系报名机构哦！
人资、财会类的考生，面临着如何预习以及如何安排备考的问题，在具体学习的时候，建议大家：
1、注重考试辅导教材，打牢专业基础。
考试辅导教材是我们准备薪酬管理师的重要资料，预习、打基础以及冲刺提分都离不开教材。薪酬管理师的考点知识也都源于教材，因此大家一定要重视教材，结合考纲打牢专业基础知识。
2、教材+网课+刷题，及时查缺补漏。
大家在复习中不要仅止于看教材、看网课，还要自己亲自动手做题，避免出现看书听课时感觉都会，一做题就出错的现象，同时也应对练习中出现的错题知识点及时进行补充学习。
3、熟悉机考方式，提高答题输入速度。
薪酬管理师采取闭卷、计算机化的考试方式，考生需要在计算机上作答和提交答案，因此打字输入速度就很影响作答时间。大家如果打字不熟练，一定要提前熟悉机考，练习打字。
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