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薪酬管理师证书到底有什么用？没拿到的可惜了！
来源：
高顿教育
2023-04-14
根据2023年薪酬管理师政策可知，目前薪酬管理师人才缺口很大，高达68万人。很多人资企业、金融公司、税务师事务所等已设立薪税服务岗位，但相关薪税人才很少，可以说是供不应求。那么，大家可能要问了：”薪酬管理师证书到底有什么用？一年能挣多少？话不多说，赶紧来看看！
薪酬管理师证书含金量非常高，是很多高端薪税职业的“敲门砖”，也是很多基层薪税工作者向上晋升和发展的“跳板”。拿证后，未来的就业范围很广，工作选择也多。
1、薪税行业的敲门砖
自薪税师升级后，薪酬管理师就成了薪税从业人员的必备证书。如果你想要从事薪税行业，尤其是零基础开始的同学，就需要通过考证来赢得“入场券”。
2、就业范围广，工作选择多
薪税相关行业可选择的工作类型其实很多，包括金融界、人力资源机构、律师事务所、税务师事务所等。薪酬管理师持证人士可为境内外跨国企业、国际人才、高收入人士等提供报酬及报酬相关得税费管理服务。
3、可申请补贴
从2022年11月10日起，上海市静安区人力资源和社会保障局发布《关于发布静安区2022年培训补贴目录的通知》（静人社[2022]67号）相关规定：薪酬管理师持证者，可获得相应补贴，高达2000元！
4、为报考高阶薪税证书打基础
考薪酬管理师证是一个积累知识与经验的过程，能够帮助大家对薪税行业有一个基础性的了解。以此为起点，后续可报考国际薪税师、人力资源管理师等。
二、考过薪酬管理师一年能挣多少？
一般来说，薪酬管理师的工资多少是由多种因素构成，比如个人能力，入职的公司情况等。这里我们按照薪酬管理师的等级进行划分，薪酬管理师三级，年薪大概在6万左右；薪酬管理师二级，针对于薪税从业人员或是企业中层管理人员，年薪大概在三十万左右；至于大家非常关注的薪酬管理师一级，针对于企业董事长等高层管理人员，年薪最高可达百万以上！
三、薪酬管理师可以进入什么公司？
薪酬管理师作为人资和财务的核心，就业领域比较广，纵观各大企业、税务服务机构、人力资源公司等都将薪酬管理师证书作为优先录用的条件！
1、大中型企业：人力资源部和财务部都是需要薪酬管理师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业很青睐的对象。
2、税务服务机构：可以进税务师事务所等，专门从事税务服务工作。
3、人力资源公司：很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而薪酬管理师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
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