高顿项目
2024年薪酬管理师几月考？6月！考试范围是什么？
来源：
高顿教育
2023-05-03
薪酬管理师每年两考，对应的报名机会也是每年两次，大家如需参加当年的考试，应注意按时完成报名。2023年的薪酬管理师新考季已经到来，当前正是23上半年薪酬管理考试报名开始的时候，参考下列考试相关内容，有计划报考的同学，注意抓紧时间完成报名。
已经公布！报名时间：2023年4月11日-2023年5月17日期间！根据《2023年薪酬管理考试报名简章》可知：
（一）报名时间
2023年6月18日举行薪酬管理（全国统一）考试。
二、2023年薪酬管理师考试范围及成绩合格标准是怎样的？
2023年4月11日-2023年5月17日期间
（二）考试时间2023年6月18日举行薪酬管理（全国统一）考试。
14:00-16:00二级(中级)《薪酬管理专业知识》
16:00-17:30二级(中级)《薪酬管理操作实务》
薪酬管理师将于2023年6月18日开考！在具体的考试范围和成绩合格标准上，详情如下：
（一）考试科目
各级别均为综合阶段考核一科(均包含专业知识考核、操作实务考核两卷)。
（二）考试范围
《薪酬管理职业技能等级标准》以及《薪酬管理职业技能等级证书(高级、中级、初级)考试大纲(2022 年度)》确定的考试范围。
（三）考试题型
（四）考试时长
专业知识：2h。操作实务：1.5h（开考后30分钟可交卷退场）；
专业知识题型：单项选择题50题、多项选择题50题；操作实务题型：平台操作题20题、不定项选择题40题；
专业知识：2h。操作实务：1.5h（开考后30分钟可交卷退场）；
（五）成绩合格标准
满分共100分，及格分60分。
满分共100分，及格分60分。
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
