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考薪酬管理师（2023）学历认证！注意三点！
来源：
高顿教育
2023-04-25
薪酬管理师报考条件要求（2023）大致以学历、工作经验为主，学历越高，需要的工作经验也就越少。为顺利报名考试，考生在报名薪酬管理师前，在学历认证方面，需要注意以下三点：
大专及以上！
考生只要满足是大专以上的完全民事行为能力人，基本都可以顺利报名参加薪酬管理师考试；或者，考生如果是大专院校的在读生，如果属于大三的应届毕业生，也是可以在即将毕业的当年报考薪酬管理师的，在报名时记得勾选考生来源“应届毕业生”即可！
关于2023年薪酬管理师一级（高）、二级（中）、三级（初）考试报名条件要求，具体如下：
➢薪酬管理师（一级）报名条件：
➢薪酬管理师（三级）报名条件：➢薪酬管理师（二级）报名条件：1、应用型本科及以上试点院校相关专业的学生；2、取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的学生或社会学员；3、拥有大学专科(高职)学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的;或拥有大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间5年(含)及以上的;或拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间2年(含)及以上的社会学员(含实习经历)社会学员(含实习经历)；
1、高职、应用型本科及以上试点院校相关专业的学生；2、应用型本科及以上试点院校非相关专业的学生；3、取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的学生或社会学员；4、拥有大学专科(高职)及大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历);或拥有硕士及以上学历的社会学员；
1、中职及以上院校相关专业的学生；2、高职及以上非相关专业的学生；3、有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员；
二、薪酬管理师学历认证注意事项有哪些？
关于2023年薪酬管理师报名的学历认证，大家需注意以下3点事项：
1、在校生薪酬管理师报名时还未下发毕业证，可以报名吗？
（1）若考生为大学本科、大学专科（高职高专等）的应届毕业生，在毕业证书下发前，也可进行当年薪酬管理师考试的报名。
在后续阶段，薪酬管理师官方通过“中国高等教育学生信息网”对应届毕业生进行学历信息认证。
（2）若考生已获得毕业证，或具有“薪税相关证书”，便可通过薪酬管理师的报名条件认证，因此此类考生可报考薪酬管理师考试。
2、没有通过学历认证（资格审核）怎么办？
如果考生在首次报名时没有通过薪酬管理师官方的学历认证，应当按照要求上传有效身份证件、毕业证书或职称证书等相关材料的扫描件，或者到报名所在省级注协指定地点进行审核。
3、成人自考、函授等学历能报名薪酬管理师吗？
通过成人自考、函授、远程教育等获得国家承认的“高等专科以上学校毕业学历”，均符合薪酬管理师专业阶段考试的报名条件，可以进行报考。
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