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2024年薪酬管理师：专业知识+操作实务！备考攻略来啦！
来源：
高顿教育
2023-04-26
2023年薪酬管理师备考正当时！相信很多同学都已于近日完成了2023年薪酬管理师报名，在此之后，就应该紧锣密鼓地展开备考了！尤其是零基础考生，由于底子薄、入门慢，如果在此之前一直没来得及学习考试相关知识，现在真的得更加抓紧时间！那么，我们在备考薪酬管理师时，对于考试科目《理论知识和操作实务》应该怎么复习？就让高顿小编来为大家支支招！
一、薪酬管理考试各科怎么复习？
薪酬管理师《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两门科目，考察内容多为基础知识，只要掌握好基础，题目难度都是在基础知识上的发挥。
薪酬管理师考试很考察考生的实践能力，特别是《操作实务》的内容，实务的内容其实也和平时薪税日常工作相关；《专业知识》主要是考察人力资源管理、薪酬相关税费和会计方面的基础知识。多是识记型的内容，备考时可以利用思维导图建立整体的知识框架，把碎片化的知识系统化，这样复习起来会更有条理。
二、薪酬管理师备考小建议
1.合理规划备考时间
零基础的考生需要花费更长的时间去做备考，至少需要2~3个月的时间，考生一定要做好合理的规划。
2.制定详细备考计划
零基础的考生既要学习薪酬管理专业基本知识，又要掌握操作实务专业技能，日常备考工作量比较大，建议合理的安排自己的时间，提高备考的效率。
3.掌握薪酬管理专业知识
薪酬管理考试包括《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》两个科目的内容。学习专业知识和技能，需要通过理解记忆、加强记忆等方法。考生可以通过自学，也可以通过报班的方式，去掌握专业知识。
三、薪酬管理考试时间及形式：
1、考试时间：2023年6月18日；
1、考试时间：2023年6月18日；
2、考试形式：线上机考；
3、考试科目：2门，《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》；
3、考试科目：2门，《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》；
4、考试分数：满分共100分，及格分60分；
5、考试时长：专业知识2h，操作实务1.5h（开考后30分钟可交卷退场）。
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