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薪酬管理师报名有专业、学历限制吗！下文解答！
来源：
高顿教育
2023-04-26
薪酬管理师考试的报名条件十分友好，即使是非薪酬管理相关专业的小伙伴，也是可以报考薪酬管理师考试的，薪酬管理师考试对于考生只有学历、工作经验方面的要求。学历方面大专就可以报考，而且学历越高，所需工作经验就越少。
一、薪酬管理师报名有专业、学历限制吗？
在薪酬管理师证的报考条件中，对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。对于持有不同学历/学位的报考人员，薪酬管理师证所要求的工作年限也不同，具体可以参考如下薪酬管理师一级（高级）、薪酬管理师二级（中级）以及薪酬管理师三级（初级）的报名条件。
1、报考专业并无专业方面的限制。与薪酬管理相关的专业：人资、财会类专业都可以报考。与薪酬管理无关的专业：教育、法学、文学等也都是可以考的。
2、报考学历
大专及以上的考生都可以报考。薪酬管理师考试的报考条件大致以学历和工作经验为主，也就是说，考生学历越高，工作经验越少。
二、报考薪酬管理师证书需要什么条件？
在薪酬管理师证的报考条件中，对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。对于持有不同学历/学位的报考人员，薪酬管理师证所要求的工作年限也不同，具体可以参考如下薪酬管理师一级（高级）、薪酬管理师二级（中级）以及薪酬管理师三级（初级）的报名条件。
（一）高级报考条件（择一满足）：
（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；【持有薪酬管理-中级-相关证书】
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专+7年工作经验】
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【本科+5年工作经验】
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。【硕士+2年工作经验】
（二）中级报考条件（择一满足）：
（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；【持有薪酬管理-初级-相关证书】
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专|本科+3年工作经验】
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。【硕士学历】
（三）初级报考条件：
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
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