薪酬管理师报名有专业、学历限制吗!下文解答!

来源: 高顿教育 2023-04-26

薪酬管理师考试的报名条件十分友好,即使是非薪酬管理相关专业的小伙伴,也是可以报考薪酬管理师考试的,薪酬管理师考试对于考生只有学历、工作经验方面的要求。学历方面大专就可以报考,而且学历越高,所需工作经验就越少。
薪酬管理师报名有专业、学历限制吗!下文解答!
一、薪酬管理师报名有专业、学历限制吗?
在薪酬管理师证的报考条件中,对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。对于持有不同学历/学位的报考人员,薪酬管理师证所要求的工作年限也不同,具体可以参考如下薪酬管理师一级(高级)、薪酬管理师二级(中级)以及薪酬管理师三级(初级)的报名条件。
1、报考专业
并无专业方面的限制。与薪酬管理相关的专业:人资、财会类专业都可以报考。与薪酬管理无关的专业:教育、法学、文学等也都是可以考的。
2、报考学历
大专及以上的考生都可以报考。薪酬管理师考试的报考条件大致以学历和工作经验为主,也就是说,考生学历越高,工作经验越少。
二、报考薪酬管理师证书需要什么条件?
在薪酬管理师证的报考条件中,对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。对于持有不同学历/学位的报考人员,薪酬管理师证所要求的工作年限也不同,具体可以参考如下薪酬管理师一级(高级)、薪酬管理师二级(中级)以及薪酬管理师三级(初级)的报名条件。
(一)高级报考条件(择一满足):
(1)取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;【持有薪酬管理-中级-相关证书】
(2)拥有大学专科(高职)学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间7年(含)及以上的社会学员(含实习经历);【大专+7年工作经验】
(3)拥有大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间5年(含)及以上的社会学员(含实习经历);【本科+5年工作经验】
(4)拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间2年(含)及以上的社会学员(含实习经历)。【硕士+2年工作经验】
(二)中级报考条件(择一满足):
(1)取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师(薪税师)三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理(含薪税服务)相关证书的社会学员;【持有薪酬管理-初级-相关证书】
(2)拥有大学专科(高职)及大学本科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)工作时间3年(含)及以上的社会学员(含实习经历);【大专|本科+3年工作经验】
(3)拥有硕士及以上学历的社会学员。【硕士学历】
(三)初级报考条件:
有志于从事或已从事薪酬管理(含薪税服务)工作的社会学员。
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