高顿项目
太全啦！2024年薪酬管理师报考条件汇总！
来源：
高顿教育
2023-05-16
薪酬管理师属于薪税类职业技能证书，证书分为三个等级（初级、中级、高级）。高级、中级证书针对社会在职人士报考，比如人资、财税行业的从业者。初级证书则适合在校大学生，就算不是相关专业，也可以报考。关于2023年薪酬管理初级、中级、高级的具体的报考条件，快随高顿CCPA小编一起来看！
一、报考薪酬管理师证书需要什么条件？
在薪酬管理师证的报考条件中，对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。对于持有不同学历/学位的报考人员，薪酬管理师证所要求的工作年限也不同，具体可以参考如下薪酬管理师一级（高级）、薪酬管理师二级（中级）以及薪酬管理师三级（初级）的报名条件。
（一）高级报考条件（择一满足）：
（1）应用型本科及以上试点院校相关专业的学生；
（1）应用型本科及以上试点院校相关专业的学生；
（2）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师(薪税师)二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、 薪税师二级及以上能力水平评价等级证书(中国商业联合会颁证)等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的学生或社会学员；【持有薪酬管理-中级-相关证书】
（3）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专+7年工作经验】
（4）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【本科+5年工作经验】
（5）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。【硕士+2年工作经验】
薪酬管理师学习资料/免费课程/新人优惠券 一键领取>>
薪酬管理师学习资料/免费课程/新人优惠券 一键领取>>
（二）中级报考条件（择一满足）：
（1）高职、应用型本科及以上试点院校相关专业的学生；
（2）应用型本科及以上试点院校非相关专业的学生；
（3）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；【持有薪酬管理-初级-相关证书】
（4）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专|本科+3年工作经验】
（5）拥有硕士及以上学历的社会学员。【硕士学历】
（三）初级报考条件：（择一满足）：
（1）中职及以上院校相关专业的学生；
（2）高职及以上非相关专业的学生；
（3）有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员；
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
