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薪酬管理师证书怎么报名？看完你就知道了
来源：
高顿教育
2023-06-08
薪酬管理证书获得教育部批准，是进入各大企事业单位薪酬管理岗要求的职业技能证书，是从业技能水平的凭证，更是中国中小企业HR和财务人员的必备技能。属适合企业HR和财税等从业者的必考证书之一。那么，薪酬管理师怎么报名？
一、薪酬管理师（2023）报名考试流程是怎样的？
考生报考薪酬管理师考试，一共需要经历的考试流程有：完成报名—打印准考证—参加考试—查询成绩—领取证书。
1、完成报名
2023年薪酬管理师考试报名时间：2023年4月11日至2023年5月17日。薪酬管理师官网入口全国统一是：高顿薪酬管理师首页https://www.gaodun.com/xc/zhinan/。高顿教育为全国地区的合作机构，分校遍布各个城市。
2、打印准考证
2023年薪酬管理师准考证打印时间：2023年6月13日至2023年6月18日。打印网址：教育部职业技能等级证书信息管理服务平台下载
3、参加考试
薪酬管理师考试一般在考试当月的周日，2023年的考试时间安排在2023年6月18日。薪酬管理专业知识：14:00-16:00；薪酬管理操作实务：16:00-17:30。
4、查询成绩
考完薪酬管理师考试，2023年7月3日至2023年7月24日可查询薪酬管理师一级、二级、三级成绩。
5、领取证书
通过薪酬管理考试，2023年9月11日可在教育部职业技能等级证书信息管理服务平台下载、打印薪酬管理师相应等级证书。
二、薪酬师报名条件解读
在薪酬管理师证的报考条件中，对报考人员主要提出了学历、工作年限、相关证书这三个方面的要求。
对于持有不同学历/学位的报考人员，薪酬管理师证所要求的工作年限也不同，以报考2023年薪酬管理师证为例，薪酬管理师高级、中级、初级报名条件具体如下：
（一）高级报考条件（择一满足）：
（1）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）二级及以上职业技能等级证书、注册会计师职业资格证书、税务师职业资格证书、人才中介师职业资格证书、企业人力资源管理师二级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师二级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；【持有薪酬管理-中级-相关证书】
（2）拥有大学专科（高职）学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专+7年工作经验】
（3）拥有大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间5年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【本科+5年工作经验】
（4）拥有硕士及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间2年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。【硕士+2年工作经验】
（二）中级报考条件（择一满足）：
（1）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）三级及以上职业技能等级证书、企业人力资源管理师三级及以上职业资格或职业技能等级证书、薪税师三级及以上能力水平评价等级证书（中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；【持有薪酬管理-初级-相关证书】
（2）拥有大学专科（高职）及大学本科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）；【大专|本科+3年工作经验】
（3）拥有硕士及以上学历的社会学员。【硕士学历】
（三）初级报考条件：
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
注：考生符合相应等级考试报名条件，可以直接报考。不需要按照初级、中级、高级的顺序报考。
延伸阅读
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