更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考条件

就业前景

报考流程

考试日历

资料中心

注册流程

准考证

免费题库

全部

德勤招聘官爆料今年春招内幕：四大偏爱哪种应届生？

来源： Chinaacca.org 2022-02-10

　　临近春节，轰轰烈烈的秋招已经结束，留学生、考研失败的学生、秋招败北的学生纷纷转战春招。可以说，春招的竞争激烈程度一点也不亚于秋招。如此血淋淋的校招厮杀现场，势必挤破脑袋也要赶上招聘时间进度表了。我们如何能在春招这场战役中取得绝对优势？小编再送一个ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

　　四大春招已经启动

　　很多学生向往四大，目前国内四大春招已经开放了两家。EY十二月底就已经在校招官网悄悄上线了一批职位，四大新一轮补招已经开启多方角逐！

　　EY此次十二月开放的岗位是几次补录中最全面的。除了审计之外，几乎所有的部门都再次开放申请，工作地点包括：北京、成都、青岛、南京等城市。

　　网申链接：http://dwz.cn/7j1Sf3

　　EY广州最新审计&税务实习生正式火热招募！

　　而德勤补招上月再次开启！共41个岗位、11个城市可网申。

　　网申链接：http://dwz.cn/7j1Rrp

　　四大招聘时间线

　　通常无特殊规定，在头一年四大的秋招中失利了，是不能再申请次年春招的。

　　春招申请难度

　　不同事务所、同一事务所内的不同部门，申请难度都是不同的。这边以德勤为例说明：

　　审计：难度一般，专业不是很限制，计算机、翻译、语言都有机会

　　管理咨询DC：非常难

　　财务咨询FAS：难／较难

　　风险咨询RA：难度一般

　　税务：难度一般，建议法学跨的去申请

　　秋招失利党、考研落败党都想趁着春招找一份好工作，而现在的招聘岗位又没秋招那么多，想在春招补招中拿四大Offer绝非易事！

　　那么在求职四大应该如何高效准备？要想踏过千军万马，拿下四大Offer，我们需要快速“入乡随俗”，发挥自身优势。我们肯定首先想知道的就是：四大究竟青睐怎样的应届生？来看看德勤中国区招聘总监是怎么回答的！

　　四大喜欢什么专业的应届生？

　　四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，学什么的都有。但是，如果两个人同等优秀的话，会计金融财管类的会比其他专业有优势，当然如果两个人差距比较大，则专业不再是问题。

　　四大比较看重的是会计相关专业，会计专业的一个优势是平时他们多在事务所实习过，所以更容易得到四大的青睐，这也就是为什么会计专业来四大的还是比较多的缘故。

　　不是学会计的应届生能否进四大？

　　不是学会计的当然可以进四大。金融专业，法律专业，学计算机和信息专业等很多其他专业都可以进来。

　　别的专业进四大能干什么？其实学什么的进来干得工作都一样，只是看部门。

　　唯一和专业有关的可能是进来时的分组。进了哪个部门哪个组后，专业基本没用了，都是干领导交代的事情，干好干坏就看个人的领悟能力和适应能力了。

　　税务组

　　有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。

　　审计组

　　进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。

　　金融组

　　学金融的就特别多，很多金融男整天围着金融的事情转。

　　制造业组或零售业组

　　学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。

　　高科技、电信和传媒组

　　这里面一般都是海归，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。

　　风险管理组

　　主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。

　　四大喜欢考过哪种资格证书的求职者？

　　在四大哪些证书更容易升职？

　　很多童鞋问是否过了注会，或其他什么证书进四大比较有把握。其实任何证书都不可能保证你进某个地方。各种专业资格证书一定要根据切身需要来考，必定大家的时间是有限的，鱼和熊掌不能兼得，除非你是学习狂人。

　　建议大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考，不要盲目，量力而行。

　　CPA

　　想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国)都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，这里不存在谁比谁更有用的概念。

　　ACCA

　　有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。

　　CMA

　　CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。

　　CFA

　　如果要想往金融方向发展，考个CFA也行，不过想对较难。

　　CIA

　　内控方面的可以考CIA。

　　四大究竟喜欢拥有什么素质的应届生?

　　就是反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力。反应能力，表达能力，组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出，这也是大家面试应该注重的方面。

　　反应能力和组织能力

　　表现于面试中是否能够与其他人良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话。

　　有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。

　　表达能力

　　面试时分中文表达和英文表达，在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点。

　　学习能力和适应能力

　　则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果。

　　泄密：四大招人的偏好是什么？

　　德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。

　　安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。这时候就体现了我们留学生的语言优势了。

　　普华永道：听说比较看重目标学校，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。以上四个分析仅限于北京office，外地情况不知。

　　四大另外一家则比较看重社会活动能力，招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。

　　四大都热衷于心理测试

　　四大会计师事务所都热衷于心理测试，这会出现在申请过程的开始阶段。

　　普华永道：会在选拔过程的第一阶段就进行一系列数学、逻辑推理能力和性格测试。

　　安永：安永的学生招聘负责人称，候选人会参加一次“情境式长处测试”，这有助于找出“你能在何种情况下发挥出怎样的最佳状态”。

　　如果你在测试中表现不佳，你就会被淘汰。补充道：“约50%的申请者都会在线上测试后被拒绝。”

　　四大某家的顾问部门毕业生项目负责人表示，专业服务公司都会同时进行数字、语言推理和“情境判断测验”，以评估候选人在不同情况下的反应。

　　看似最不起眼的一个申请环节，却是竞争者无声的角斗。求职四大的每一步都不可掉以轻心，否则就是与offer失之交臂的憋屈！小编再送一个考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

【整理版】ACCA各科目历年真题

真题高频考点，刷题全靠这份资料

下载合集

acca全科学习思维导图

梳理核心考点，一图看懂全部章节

下载合集

2023年acca考纲解析

覆盖科目重难点,备考按照计划走

acca备考热门问题解答

acca考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，1、F1-F4：为随时机考科目，难度较低，这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9：如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话，推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7（8）再考F8（7），这就要取决你一次想考几门。3、P阶段：选修科目中，建议企业首选AFM！第二部分科目进行选择，如果AA和SBR掌握学生更好，可以通过选择AAA，如果SBL掌握的好，可以自己选择APM。