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“四大”上调应届毕业生薪资涨幅超5%

来源：高顿网校 2015-01-08

　　近日，国际四大会计师事务所（以下简称“四大”）涨薪的消息令审计业内再次沸腾起来。

　　“有同学已经收到毕马威审计部的offer，本科生每个月的底薪是7200元，研究生7500元。”南京某高校应届硕士生小秦告诉高顿网校小编。

　　小编梳理发现，除了毕马威之外，“四大”中的安永、普华永道、德勤也都上涨了应届毕业生的工资。

　　“本土事务所涨工资的呼声也很高，但目前传出明确涨薪消息的只有天职国际。”信永中和一位资深注会向记者指出，“之前是因为2008年金融危机影响以及IPO关闸，会计师事务所的工资多年未涨，很多新入职的审计助理干不满两年就走了。”

　　“四大”连续第二年涨薪

　　“四大”是业内人士对当今全球主营审计业务规模*5的四家会计师事务所的俗称，它们分别是安永、普华永道、德勤、毕马威。

　　近日，安永发布消息称，2015年入职的应届生工资将调整为本科生每月7200元，研究生每月7500元。据了解，普华永道、德勤和毕马威的薪资也都上涨到差不多的水平。

　　小秦坦言，他今年去四大之一的会计师事务所实习时，本科毕业生的税前月薪是6800元、研究生是7100元，而这还是2014年初刚刚涨过的。“没想到这么快又涨薪了，可见会计师事务所招揽人才的决心。我的很多同学听说了这个消息之后，也都挺开心的，希望能去会计师事务所磨炼磨炼。”

　　早在去年12月，普华永道和安永就率先发出涨薪信，本科生*9年税前收入从每月6000元上涨到6800元，涨幅不低于13%。以今年新一波的涨薪消息来看，“四大”2015年的工资涨幅超过了5%。

　　天职国际酝酿“跟风”

　　“四大”集体上调应届毕业生薪资，本土会计师事务所如何应对？

　　前述注会透露，目前本土会计师事务所中，传出明确涨薪消息的只有天职国际。坊间传言称，天职国际2015年将全国涨薪，全国总分所工资一体化，不再有地区差异；天职国际全国总分所外勤费将从50元/天调涨至120元/天。

　　小编向天职国际内部人士求证时，该人士表示，所里确实在讨论2015年薪资调整的问题，但具体情况还未公布，不知道具体调整的情况。

　　“和四大相比，本土事务所的薪资待遇肯定是差了一大截。比如四大的出差补贴每天为150-210元，但绝大多数的本土事务所出差补贴只有50-60元/天。”小秦算了一笔账，如果硕士研究生毕业进入“四大”工作，*9年底薪7500元/月，加上出差补贴和加班费，月收入过万基本没有问题。而本土事务所中，刚入职的新人月收入大多在2000-6000元左右。

　　本土所涨薪有压力

　　“不过，很多毕业生不全是冲着工资去的，是把会计师事务所作为职业踏板，干上3-5年就跳槽去企业做财务。”小秦直言，有了会计师事务所的工作经验，跳槽企业做财务会容易很多。

　　前述信永中和注会介绍说，“四大”靠着咨询业务和品牌影响力，不愁收入和业绩。但对于本土会计师事务所而言，包括排名靠前的大所，项目收入没有大幅提高的前提下，普遍涨薪是不现实的。“更多可能是在分配上做调整，向低收入的新员工做一些倾斜。”

　　统计数据显示，“四大”人均业务收入在50万以上，注师人均300万左右。而在《会计师事务所综合评价排名前百家》中，排名前十的本土事务所，人均业务收入则在20万-30万，仅相当于“四大”的一半左右。

　　“本土会计师事务所合并做大做强的背景下，也有事务所员工希望借此升职加薪。但最后发现，合并之后，内部人员管理和薪酬分配仍然按照原先各事务所自己的方式来。比如和并之前你是项目经理，月薪7000元，人家的项目经理月薪2万。合并之后，你还是7000元，不会说把你的月薪提高到2万的。”前述信永中和注会说。

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