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备考AICPA,拿证后高薪跳槽!

2020-03-12 高顿网校


  一场考试,不仅是智力上的比拼,还有耐力、体力的比较。
 
  AICPA考生多以职场人与应届生为主,也可以看做是场时间上的较量,往往那些一年过四科,一次过两科、三科的考霸大多出自脱产考生,那在职考生的看法是怎样呢?
 
  2018第一考季的AICPA考试通过率揭榜后,接近50%的高通过率使得该证书的备考热再被掀起。
 
  从经济全面对外开放,到广纳海外人才,全球经济体已逐渐融合到一起形成整体,这不仅掀起一波赴美上市浪潮,更带动境外财务理论的“入侵”。
 
  美国注册会计师虽说是美国的注会,但中国市场一直不遑多让,甚至在北美国家中,这俨然成了高含金量的职场“救命符”。
 
  市场需求的催生,报考的人也就越来越多,导致AICPA考生的备考压力逐渐增大,每年出现的考试“四科全过”黑马,往往成了一记电击,成了那些战线拉长的考生警惕之言。
 
  全球财务体系正在转变,备考AICPA不仅是一个新的选择,也是一个自求突破的方式,应届生备考优势渐渐体现,让我们分析下,为什么还没毕业的我要去考一张国外财务证书?
 
  一次过四科概率更高
 
  AICPA报名门槛并没有我们想象中的那么高,除了相应的学分评估稍显复杂,报考年龄、专业的限制程度一般。很多考生在大三时候便开始准备,毕业后就已经通过全科考试,这在近两年的财务求职中很常见。
 
  学生的天职是学习,备考作为学习的一种,更能强化学习结果的重要性,因此其实很建议财务类学生尽量在大学时代做好备考的准备,充足的学习时间与精力是通过考试的关键因素。
 
  这点从在职考生身上体现尤为明显,时间与精力是耽误备考的重要难题。财务人一天超过十小时的工作,回家还要学习,压力巨大,也会影响备考效率。 
 
  往往一天上班下来回家后根本没有力气再去洗漱学习,考试也就这么被耽误了。如果再遇上节假日加班,月末结账,那更是毫无时间去备考。
 
  应届生刚毕业还没有开始正式的工作,等于是在脱产备考,每天的学习状态与氛围都比较好,拥有更多备考精力,相比备考效率也会提升许多,尤其是财会类专业的学生,财务课程基础好,还有老师课堂上的讲解,学习积极性也会比较高。
 
AICPA,AICPA考试,一次性通过AICPA考试
 
  求职时,证书作用更早体现
 
  应届生求职时的简历往往含金量低,如果非211、985名校,应聘压力大,竞争还没有优势,当持有AICPA考试通过证明,即便还没拿到证书那也是可以直接淘汰掉部分对手的。
 
  证书会成为面试中重要的参考条件,比如说四大会计事务所招聘时,拥有实习经历及三科AICPA考试通过证明,那么竞争优势大大提高。
 
  但是如果已经是AICPA持证人,入职四大会计事务所,随着你的工作时限的增加,还有望成为合伙人,薪酬将会无法估量。
 
  美国注册会计师还是内部审计师的助力工具,AICPA持证人来帮助它们改进内部控制以符合监管要求,如SOX法案。
 
  由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
 
  谈判条件多,大概率高薪
 
  应届毕业生缺乏工作经验,学历与证书自然就成了衡量薪资的重要标准。通常学历等级也会体现在薪资水平上,如硕士生、博士生、留学生的水平会比普通本科生高出一个等级,当然有证书的也会比没证书的高出一个等级。
 
  职场人士的薪酬完全可以利用证书来重新谈判,这种层次上的提升也会转化为实际工作能力。之前有考生留言,自己申请AICPA证书后,因为备考过程中对工作没上心,被领导diss过几次,后来直接拿证走人,去了薪资更高、福利更好的外企,也算得上因祸得福吧。
 
  原本的工作环境如果缺乏潜力,及早发现也是十分有必要的。
 
  如今,应届生考证的越来越多,相比职称考生优势明显,无论备考前期还是中后期,或者考完后对职称的作用,应届生更容易接近自己的目标。
 
  在职考生寻求未来的职场突破时,不要放弃努力与来之不易的机遇,竞争越来越激烈的行业发展,积极与消极的人生态度是成功与否的关键因素。

  给大家准备了一份AICPA全套备考资料,里边有很多AICPA相关知识和AICPA易错题;希望可以帮助到大家
 
来源: USCPA考试网 小编: socialking
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