我记得儿时最大梦想是能坐一整天摩天轮。

　　上五年级的时候，父亲从外地回来带我出去玩，人生第一次进游乐园，别的小孩吵着要玩过山车、碰碰车、旋转木马，我看着至少50米高的摩天轮问爸爸，我能玩那个么？

　　父亲带我坐了两圈，从上面往下看的时候，害怕又刺激，却仿佛能拥有整个世界。

　　最近一次坐摩天轮在上海，老同学让我陪她上海一日游，选了个城市摩天轮。早已没有儿时那般感觉，对生活的无力、对工作的求全、对自我的否定、对生命的挣扎，我承认这几年过的并不开心。

　　父亲总说，职场如战场，要做好心理准备，要有保护自己的意识。女财务人不仅能力跟上，心态也要好，很多职场上的金科玉律都要清楚。 <<<点击领取AICPA全套备考资料

　　财务工作涉及到无数种利益关系，如果随便将某部分工作交给同事，一旦出了问题还是自己承担责任。能力、经验是自己的最好，永远不要想着靠别人，完成力所能及的事，行力所能及的善，这个社会最需要强大的是个人。

　　许多人带着学习的态度进职场，企业也鼓励新人不要害怕犯错，勇于尝试。但现实是残酷的，公司也不是慈善机构，不会耗费太多成本培养一个没有价值的新人，没有义务容忍你持续性犯错。

　　所以做事一定要认真，尤其是财务相关工作，一个小数点可能引发的巨大损失，公司更加不能承受。一旦出错也要勇于承担，找到挽救方法，及时止损，确保不会再犯，这才是成长的意义。

　　公司钟爱那些一步到位的优质人才，请你务必勇于承担并迅速成长。
 

　　能吸引人注意的东西往往是不走常规路的新法子，我们在工作中也要突破固话思维，进行逆反思考。独辟蹊径总能找到新的方案、新的营销思路、新的解决方式，让领导刮目相看。

　　当然，创新思维奠定在强大的基础之上，如果没有夯实的财务理论做支撑，很多工作内容只能用基础方式解决比较稳妥，我们解决问题不仅追求速度更要追求质量。

　　很多公司的财务人员均由女性组成，老板出差、总监谈项目也喜欢带着女会计出门，一定程度上加大了女性的职场风险。所以身为女孩子，职场上的一些危机还是要多注意的。

　　不胜酒力尽量少喝酒，衣服以长袖长裤为主，那些所谓的感情深一口闷都是些职场老司机的客套话，不要全部相信“酒桌上的单子”。

　　八卦少听，消息少打听，做好分内事，老板不是请你来碎碎念的，每天那么多报表与凭证要生成，税务局、工商局的单子还等着你去跑，工作时间以提升自己为主。

　　你听到某位同事在说另个人的事，能不参与就不参与，因为你永远不知道，背后他们会怎样评价你。

　　远离舆论风头，做好财务人的本分职责。

　　财务人的世界，除了工作就是加班，月头月尾都在忙，如果一门心思的扑到工作上，那么整个人就成了工作的奴隶，所以一定要培养一两个爱好、兴趣，既可以减压，又能丰富生活。

　　工作上难免遇到排挤、批评等不舒心两三事，面对压力就要像大禹治水一样不能堵要疏通。KTV唱歌、室内攀岩、图书馆静坐或者学习。

　　财务人还是比较建议备考一张财务证书的。毕竟能力上去才能有谈薪资的条件，工作也至于太过危难。可供选择的除了基础的初级中级会计职称、注会等国内财务证书，更有ACCA、CMA、AICPA等国际财务证书。

　　相比之下，国内财务人在职场发展上，应先掌握国内财会准则，在突破职业瓶颈时朝国际财务方向发展，这样会形成跳板作用。

　　压力不全是消极怠慢，还有促进的动力作用。
 

　　不要指望老板主动加薪，也别认定带个把项目能升职，职场没有那么多潜规则，它比你想象的更直接、更残忍，能力才是评价的主要标准。

　　想加工资？请拿出相应的实力来！

　　想要升职？请拿出说服我的理由！

　　财务人被禁锢在能力提升的道路上许久，这个行业是个专业知识要求较高的领域，一旦能力不符、期望值下降，很有可能被踢下台。所以每个财务人，除了要力争上游，还要不断更新自己的知识与能力，考证书、提高学历都是必经之路。

　　浏览部落看到一个帖子，29岁财务男，没学历、没对象被同事私下里怀疑人有问题。话传到老板耳朵里，老板总结几次跟客户的情况想裁掉他，财务男主动打辞职报告，明白学历是短板，能力有缺陷、专业不被认可，决定考注会和USCPA证书。

　　CPA证书在财务界有“薪水保单”之称，大型企事业单位对这类人才都比较欢迎，也可以说没有CPA证书很难在财务界“兴风作浪”。但像四大事务所与内资所却对USCPA持证人特别青睐，一方面双语人才的保证，还有就是国际型财务人的适用场景更多、更广。

　　财务男用超过5年的时间，通过两个证书的全方位考核，期间经历被辞退、被分手、被怀疑、被鄙视等种种事情，唯一值得记忆的便是考完后，一位关系很好的朋友特意来到他所在城市给他庆生。

　　那个月，他收到世界500强企业的offer，过了一个最舒心的生日。

　　美国CPA与国内CPA的双重加持，常常是财务大咖的职场晋级之选，一是因为双证的人才在知识掌握面上就比平常财务人广，他们基础扎实，财务实力稳定；二是因为当下经济发展，国际财务理论开始“入侵”国内财务市场，一个中国财务人如果掌握国际财务能力，那么实力的增长是突飞猛进的。这是实力的肯定，雇主对证书持有者也是极为认可，谈高薪与高位的可能性也就变高了。

　　正确的人生观是什么？是让自己活成想要的样子。

　　学会概括、总结，定期自我更新，必要时候完成知识系统框架的完善工作，这对你的逻辑性与条理性有很大帮助。

　　不要一味的排斥加班，也不要一味地妥协老板。

　　加班是对工作的完善，如果工作没完成，以当日事当日毕的心态加班自然不成问题，你工作没做好，是你的原因。如果不是正确的加班原因，那就要为自己争取相应的回报，否则你的价值就会在雇主心中跌价，最终你自己也会觉得自己应该加班，而加班就是不值钱的工作行为。

　　所谓的职场“大忌”不过是对自己不自信的表现，很多时候能力能解决的事情不要拐弯抹角的走，财务人更需要认真、有耐心、谨慎的做好每份工作，保持自信、年轻的心，不要对这个社会报以失望，你会找到属于自己的天堂。
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