从稳定的四大出来，需要的不仅仅是清晰的职业规划，更重要的是一张畅行财会行业的证书。

　　四大会计师事务所向来是财会专业学生们的理想单位，收入高，工作稳定，而且最诱人的是完善的晋升机制，一年一小升，三年一大升的职业发展模式让财务人非常省心。

　　有人曾经做过比较，财务人在各行业的职业发展中，在四大会计师事务所做到合伙人是收入最高的几种结果之一。做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner（合伙人）赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

　　然而即便如此也总有人会做出和大多数人相反的选择，kaye就是一个例子。曾经做到毕马威审计经理的她，在离升职近在咫尺的时候毅然决定离开四大，将企业财务当成自己新的职业目标。而之所以能实现这一自如转换，用kaye的话说，则是归功于自己专心考下AICPA证书。<<<点击领取AICPA全套备考资料

　　如果你的专业是会计，四大会计师事务所可以说是天堂般的地方了，在四大上班，收入绝对比同学里的平均线高，而且平时自我介绍说是在四大上班很有面子，好歹也是外企+名企。

　　老实说每一个学财务类的学生当初在学校时都是这样想的，所以kaye很早就开始为进四大努力，大三时有幸去普华永道实习过，毕业时也顺利进了毕马威。

　　当时的目标很清晰，先做到审计经理，再资深经理，合伙人。在四大晋升虽然稳定，但前提是要有证书，升经理升合伙人都要求相应的qualification，比方说重量级财会证书。

　　普华永道：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→SeniorManager→Partner

　　毕马威：Accountant→Senior→Manager→Senior Manager→Partner

　　德勤：Tax associate→Tax consultan→Senior consultant→Tax manager→Senior tax manager→Tax parnter→Tax managing partner

　　安永：SA→Senior→Manager→Senior Manager→Director→Partner

　　当然在中国做审计师，CPA是不可或缺的。所以在做审计的前三年考下了注册会计师，之后也顺利升上了经理。一般在这个阶段很少有人会离职，在四大的经理人基本已经拿到了高薪，再继续坚持下去冲顶合伙人也是很快的。

　　本以为我会在四大一直呆下去，但人生就是有很多意想不到。第五年，毕马威有一个海外派遣计划，可以送员工到海外事务所交换半年，然后我又很幸运地被抽中了。四大的海外学习机会非常的多，抓住这些学习机会也是顺利晋升加薪的一个机会，于是毫不犹豫的参加了海外的交换学习机会。
 

　　当时是去美国，在那边工作的半年简直打开了新世界的大门，整个美国的工作氛围实在太惬意了，而且在做项目的过程中接触到大量欧洲企业的财务部门，完全颠覆了我对财务工作的印象。

　　当时我们的客户有一家是汽车企业，我们去那边工作去看过车间，工人们都汗流浃背，跟国内差不多，然后进到财务部门办公室，就是另一番景象了。他们的财务人员都穿着整齐的职业装，化着精致的妆容，工作时也非常简洁高效，跟国内见过的财务部里无精打采的上班族们完全不一样。

　　那半年的经历对我触动挺大的，对比自己的工作环境和以后的发展，经过一段时间的考虑，在回国后我就打算转行做财务了。

　　毕竟做审计的话就只能当成一门技术活，工作属性主要是为企业提供审计服务。而做财务不一样，做财务发展的好话可以带领一家公司往前走，在许多重大决策中发挥作用，两者成就感是不一样的。

　　辞职后我找到了一家美国企业在中国的分公司的财务经理岗，当时我的诉求是说希望能被派去美国总部工作，而公司方也同意了，不过不能立即过去，因为那边会在意财务人员的执业资质，简而言之，需要一张美国那边承认的财会证书，光有CPA恐怕不行。<<<点击领取AICPA全套备考资料

　　所以我后来决定考一张AICPA，这张证书在很多国家认可度很高，在整个美国以及欧洲众多国家都有极高的知名度。而且对我来说考AICPA还有不少优势，第一，我拿着CPA，从事审计行业，第二，我会计学知识和语言基础都不错。

　　之后就先在中国分公司继续上班，同时开始考AICPA，过程很顺利，6个月就拿下了AICPA。然后半年后终于去了美国总部，也算完成了心愿。

　　说说考证过程，首先因为我有CPA，基础不差。整个考下来花了2个考季，第一个考季过了2科，第二个考季过了2科，总共也就半年考过了。

　　我目前在这家企业做到了资深经理，主管企业的商业分析部门，但我预计过不多久就会回国了。

　　主要原因还是个人职业发展上的规划，以前经常听人说在国外会有天花板存在，无论对于女性还是亚裔，我这几年也有这个体会了，所以大概率还是要回国。国内有不少企业给了我总监的offer，薪资和这边也差别不大了，所以很诱人。

　　当然，我感谢之前的所有经历，无论是在四大做审计时打开的眼界，还是在美国工作这些年积累的经验，没有曾经的我就没有现在的我。

　　作为一个财务专业的学生，如果你就是希望在事务所一直努力下去，希望往高层走，越到上面，越需要对企业有所了解，那时候理论知识只是基础，其他相应的能力同时也应具备，你是为企业提供专业服务的，你肯定不能不了解企业，你还需要更深入的了解企业，去寻找企业愿意为你的服务支付费用的可能……

　　所以真的不能离企业的圈子太远，不能只仅仅专注单一的方面，但是，职业生涯是一个很长期的，路是一步一步走出来的，不要好高骛远，脚踏实地走好自己的“选择”才是最重要的，即是对大家的一种提醒，亦是对自己的一种警示！！！
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