就在12月4号，AICPA官网发布2019年考试重要提醒公告：

　　公告中重点提到了2019年REG项目的更改内容：

　　也就是说，在明年的Q1考季（19Q1），与“减税和就业法”（第115-97号公法）相关的内容将会出现在REG考试中！

　　根据法案规定的时间安排，某些考试问题可能有不同的税务处理（例如，赡养费安排，净经营亏损等）。如果是这样，该项目将明确指出具体时间，以便考生可以确定可能适用的“国内税收法”或“财政条例”的适当部分。

　　如果在考试问题中没有说明此类时间或其他假设，考生应假设所引用的交易或事件发生在当年。他们应根据审查委员会关于新公告的政策，适用税法的最新条款。

　　REG明明已经很难记了，教材还要变厚，考试中还要分析不同的税务处理时间

　　此次公告的更新，再次提醒了19年备考的考生，新的一年REG考试难度将增大。下面跟随学姐来看看具体的影响吧。

　　去年12月22日，美国总统特朗普在白宫签署了1.5万亿美元税改法案，为美国企业和美国人民提供30年来最大减税。

　　税法改革最大的承受者莫过于AICPA持证人，这直接导致他们的法律框架发生变动，也会对未来的AICPA考试产生重大影响。

　　企业税法的细节变动：

　　企业税从2018年开始，企业一律实行21%的税率。

　　而国际收入则按照第一年5%的标准税率纳税，银行利率升高，从第二年到2025年纳税10%，之后纳税额调整为12.5%。
 

　　个人税法的细节变动：

　　在上个月，美国国税局更新了2019年最新的个人所得税税率。

　　2019年各个收入区间的报税税率，依通胀率调整如下。

　　37%：单身应税收入超过510,300美元。（夫妻联合申报为612,350美元，家庭户主申报为510,300美元）

　　35%：单身应税收入超过204,100美元。（夫妻联合申报为408,200美元，家庭户主申报为204,000美元）

　　32%：单身应税收入超过160,725美元。（夫妻联合申报为321,450美元，家庭户主申报为160,701美元）

　　24%：单身应税收入超过84,200美元（夫妻联合申报为168,400美元，家庭户主申报为84,200美元）

　　22%：单身应税收入超过39,475美元（夫妻联合申报为78,950美元，家庭户主申报为52,850美元）

　　12%：单身应税收入超过9,700美元。（夫妻联合申报为19,400美元，家庭户主申报为13,850美元）

　　10%：单身应税收入低于9,700美元。（夫妻联合申报为19,400美元，家庭户主申报为13,850美元）

　　标准扣除额调整：

　　单身：12,200美元。

　　夫妻联合申报：24,400美元。

　　家庭户主：18,350美元。

　　老人及盲人可享有额外的标准扣除额1,300美元。

　　其它调整：

　　替代性最低税AMT豁免金额，单身为71,700美元，夫妻联合申报为111,700美元。

　　2019税务年度，符合条件人士，交通开支抵税项上限为$265/月

　　2019年抚养3名以上子女的夫妻，联合申报时可以享有EITC为6,557美元。

　　2019年领养儿童的纳税人，可以享有的税收抵免上限14,080美元。

　　2019年没有加入医保者，不会受到惩罚，不需要缴罚款。对没有纳保的成人来说，这意味着至少节省了695美元。但2018年未加入医保者，在2019年报税时仍将缴交罚款。

　　2019年，赠与税及遗产税免税额为每人1,140万美元，大于2018年的1,118万美元。超过免税额者，应缴40%的赠与税及遗产税。

　　2019税务年，豁免报税海外收入金额为$105,900。

　　2019日历年，赠予额在$15000以下的，不用收税。

　　2019年的AICPA考试，许多考试内容与备考公式的计算，应该发生改变了！

　　1.考纲参考文献清单中增加了Treasury Regulations(财政部规定)

　　Treasury Regulations are the tax regulations issued by the United States

　　Internal Revenue Service(IRS),a bureau of the United States Department of the Treasury.These regulations are the Treasury Department’s official interpretations of the Internal Revenue Code[1]and are one source of U.S.federal income tax law.(财政部条例是美国国税局（IRS）发布的税收法规，美国国税局是美国财政部的一个机构。这些规定是财政部对“国内税收法”[1]的官方解释，是美国联邦所得税法的一个来源。)

　　2.”Tax Cuts and Jobs Act”-“减税和就业法“

　　根据现行准则，AICPA考试将同时引入与“减税和就业法”相关的内容，并删除与之前的税法相关的内容。“减税和就业法”的规定，包括2017年12月31日之前属于追溯期内的，将在2019年1月1日之后进行测试。

　　税改主要集中在企业所得税/个人所得税/跨境税制等方面，尤其是企业所得税。

　　REG是AICPA四个科目中，唯一一个与美国会计准则息息相关的科目，且据高顿往届AICPA考生表示，四科中最难背与记忆的就是REG。

　　它不仅知识点繁杂，最重要的是知识点毫无逻辑的排列分布，如果没有经过训练有序与系统完整的学习，题目做再多，换个题目数据就不会了。

　　AICPA考试难度的增加，将会提高持证人在国际上的地位与影响力；扩大持证人的就业领域、行业与市场；更新持证人的财务知识理论框架。

　　美国人才流失多年来已成现象级事件，中国高端型财务人紧缺也是历史问题，所谓千军易得，一将难求，AICPA持证人不仅会成为美方吸纳的人才，更加会被国内外资企业看中，这是毋庸置疑的。

　　而目前国内AICPA会员的规模不过千人规模，这种人才缺口达到近30万，使得AICPA持证人的地位逐年递增。

　　近几年来，越来越多的中国企业，登陆美国纽交所和纳斯达克进行上市融资。截止目前，已有300多家在美国成功上市的中国企业，而正在为之努力的企业，也不在少数。这些企业，无一例外，都需要大量懂得美国会计准则，以及相关税务体系的人才，来协助公司的扩张发展。

　　而AICPA证书也成了国内美资企业的“黄金敲门砖”，从汽车业的福特、克莱斯勒，到餐饮业的麦当劳、必胜客，再到体育用品服饰中的耐克、匡威、锐步、纽巴伦，以及快消的宝洁、家乐氏、强生……拥有AICPA资质，则意味着具备财会理论知识，以及相关的专业技能，精通企业财务战略规划，并且熟悉美国会计准则，能迅速适应现代企业国际化经营。

　　作为财务人的一份子，我们都应该意识到这一点，历史的车轮不会停止，经济的发展不会停滞，财务思维一定跟上世界发展的步伐！