在许多国际性大公司眼里USCPA证书是专业人士升职、加薪的硬性条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得美国注册会计师资格后到美国或欧洲地区国家工作的人员越来越多。无论是在会计师事务所、外资企业或是积极进军海外市场的中资企业,发展舞台都将变得很宽广,自身价值也将有飞跃性的提升。
一、那么USCPA是什么?USCPA职业发展潜力为何这么大?
美国注册会计师的英文简称是USCPA,它是被美国各州承认的注册会计师资格。从第一次实施考试起,至今已有近100年的历史,可以说它是有价值及国际商业公信力的资格之一。美国注册会计师大的魅力在于它拥有广泛的市场需求。据美国注册会计师协会统计,目前全球已有约几十万人取得USCPA资格。由于国际认可度高,每年约有十几万人参加报考。
二、USCPA市场需求大
在许多国际性大公司眼里USCPA 证书是专业人士升职、加薪的硬性条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。在国内懂得美国会计准则(USGAAP)且拥有USCPA资质的专业人才缺口很大。随着国内企业扎堆选择在美国上市、中美贸易不断加速发展,以及国内对外融资需求的持续上升,这个缺口将呈逐年扩大趋势。
三、拿了USCPA该何去何从?
USCPA,不仅可以豁免多个国家或地区的会计证书,还可以免考ACCA的8门考试科目,成为当今企业、事务所等紧需的国际高端会计才,对于中级的考试证书,USCPA优势不言而喻。
USCPA在国外:
1、在美国当会计不需要会计证,但有注册会计师(Certificate Public Account简称CPA)证书(即AICPA证书),美国注册会计师证书含金量极高,对于外国人在美国就业非常有帮助,而注册会计师也与美国医生、美国律师称为美国三大专业人士之一,拥有良好的社会信誉与公众形象。会计这个工种专业性强,中美会计体制差异大,回国工作不太好定位,但会计专业的美国学生非常好找工作,这个行业和医药行业一样,基本不受经济低谷的影响,尤其是在持有CPA证书的情况下更是如此。
2、在美国,税务是会计工作的重头戏,也是留学生的主攻方向。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计。
3、美国税法复杂繁琐,替纳税人填报所得税和退税单也是会计的一项重要收入。如果希望未来挑选工作单位余地更大一些,主攻审计也许更合适,因为一般公司都需要内部审计员。经过商学院训练的会计研究生还可以进咨询公司、会计师事务所或某些大公司做咨询顾问,大的会计师事务所都包揽商业咨询业务。
USCPA在国内:
1、目前,USCPA在国内并不普及,对于很多人来说还是比较陌生的。甚至有人认为,在中国何必要考个美国的注会?高顿网校小编告诉你:不少中国的注册会计师也去报考了USCPA。获得证书的目的在于学习不同的会计知识,了解美国的相关法律和会计准则,培养自己的国际化专业技能,成为高水平的财会管理人才。如果停止学习,如何才能在这种激烈竞争下站稳脚跟?
2、随着越来越多的跨国公司进入中国,带动了大量国际财会人才的需求,USCPA才随之引进。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务,由于供不应求,USCPA持证人的薪资也是非常可观。
3、尽管USCPA被引入的时间不长,但小编相信,随着经济国际化进程进一步发展,USCPA持证人将会在他们的职业平台上大放异彩。你以为会计师不能年薪百万?那只是因为你固步自封。跟上时代发展的步伐,不断提升自己,成为一名国际化的财务人,让你在竞争中快人一步。
四、USCPA能胜任哪些职位
1、会计事务所:较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作,为不同的客户提供审计和会计服务;
2、会计审计业务(美国基准)、信息系统审计;
3、咨询公司:国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询;
4、教育行业:你可以从事会计方向的教育,或者兼职USCPA的讲师,教育的需求是且非常庞大的,特别是USCPA的教育需求;
5、内部审计师:USCPA科目中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养;
6、法规遵从经理:不断增长的公司治理披露要求USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释;
7、财务分析师:USCPA科目中的BEC主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围;
8、初级会计师:需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制;
9、外部审计师:会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐.
五、USCPA人才政策
成都天府新区专门设立10亿元人才发展专项资金,奖励补贴引进的各类人才,资助人才项目,对人才入户、安居、教育、医疗全面保障。USCPA人才同样被列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,根据《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》, 在2016年1月1日~12月31日期间取得AICPA资格的人们可以获得10000元奖励。
USCPA虽然刚进入中国不久,但因其国际地位及应用范围之广。近年来,越来越多的城市将具备USCPA专业资格的高端财会金融人才纳入高端人才发展计划。
海南发布文件《海南省人民政府办公厅关于改善海南省会计审计服务营商环境的指导意见》,意见中重点提到了拓展注册会计师职业资格制度与会计职称制度互评互认通道,将注册会计师纳入“重点领域人才开发目录”,其中,具有国际执业会计师资格的,可认定为海南高层次人才。也就是说CPA、USCPA、ACCA等执业资格证书持有者可被纳入重层次人才目录,享受当地人才优惠政策和补贴!为了引进人才,海南帮你直接解决落户,购房,医疗,子女入学和配偶就业!
六、USCPA通过率高,科目少
USCPA考试单科以及全部科目的通过率均保持在50%左右,相比国内CPA考试15%的通过率,USCPA考试通过率明显高许多,而且考试科目少,只有四门科目,考取USCPA并且可以免考ACCA的8门科目考试,还可以豁免香港,新西兰,澳大利亚等CPA证书。
USCPA考试共有三种考试题型:选择题,案例分析题,写作题,但是不同科目题型分配不同,FAR,AUD,BEC都是有50%的选择题和50%的案例分析题组成,另外BEC还有个写作题,其BEC题型是由50%的选择+35%的案例分析+15%的写作题组成。
七、高顿USCPA,助力成就USCPA梦想
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2019年8月高顿财经再次成为NASBA国内CEP指定供应商,代表了NASBA协会对高顿财经的高标准再次获得NASBA的信任(识别ID129714),让高顿财经继续为国内以及全球USCPA持证者继续服务。
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