赵同学

劳务派遣企业及安保企业在一般计税方法和简易计税方法下与人力资源计税方式相同吗?

人力资源外包企业计税方法:一般计税方法为:税额=(全部价款-代付工资、社保、公积金)*6% 简易计税方法为:全部价款*5%;劳务派遣企业及安保企业在一般计税方法及简易计税方法下与人力资源计税方式一样吗

展开
来自 赵同学 的提问 2021-04-09 10:47:12 阅读626

赵海燕同学,你好,关于劳务派遣企业及安保企业在一般计税方法和简易计税方法下与人力资源计税方式相同吗? 我的回答如下

爱学习的小可爱,你好哦~!

劳务派遣是现代服务的人力资源服务,人力资源外包是经济代理服务。劳务派遣的简易方法有全额征税和差额征税,征收率分别是3%和5%。人力资源外包的简易计税就只有3%啦~

每天保持学习,保持进步哦~~加油!!!

天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子•告子下》

以上是关于税,简易计税和一般计税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

赵同学:

人力资源外包和劳务派遣我不太清楚他们业务上有什么不一样的,能举个例吗? 另请列明人力资源外包和劳务派遣两种企业作为一般纳税人和小规模纳税人的各种应交税额的计算方式

展开

赵海燕同学,你好,关于劳务派遣企业及安保企业在一般计税方法和简易计税方法下与人力资源计税方式相同吗? 我的回答如下

一、劳务派遣和人力资源外包的区别:

1、劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同;——公司没有保安,找保安公司派来了10个保安,按月支付保安公司费用。劳务派遣:现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务

2、人力资源外包,包的是“人力资源部门职能”——公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。人力资源外包:现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务


​​​​​​​二、劳务派遣税收政策



以上是关于税,简易计税和一般计税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研