王同学

如一个月之后劳动者不签劳动合同但是用人单位也没有开除,如何计算工资?

我想问一下,如果一个月之后劳动者不签劳动合同但是用人单位也没有开除,应该怎样呢?

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来自 王同学 的提问 2021-04-11 14:04:19 阅读368

王同学:

勤奋的同学,你好。

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系”,无需支付经济补偿金。如果超过一个月未签订劳动合同,用人单位也没有终止劳动关系,那用人单位需要支付双倍工资。


希望我的回答能帮到你

祝你早日通过考试

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