陈同学：
勤奋、爱思考的 同学，你好，
约束性固定成本是指提供和维持生产经营所需设施、机构而发生的成本，譬如固定资产折旧费、财产保险、管理人员工资、取暖费、照明费等。
其金额取决于设施和机构的规模和质量，他们是以前决策的结果，现在难以改变。
这种不能通过当前的管理决策行动加以改变的固定成本称为约束性固定成本
希望老师的解答可以帮助同学理解，
有问题可以继续提问哦， 加油！
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其他回答
J同学
什么是约束性固定成本？
什么是酌量性固定成本？
秦老师
你好，同学。
约束性就是必须要发生的，不可减少的。
酌量性就是可以多用点可以少用点的。
郑同学
约束性固定成本、酌量性固定成本
李老师
1、酌量性固定成本则是企业根据经营方针由高阶层领导确定一定期间的预算额而形成的固定成本。（如研究开发费、广告宣传费、职工培训费等）
2、约束性固定成本主要是属于经营能力成本，它是和整个企业经营能力的形成及其正常维护直接相联系的，企业的经济能力一经形成，在短期内难于作重大改变。（如厂房、机器设备的折旧、保险费、财产税等）
3、约束性固定成本和酌量性固定成本区别。
①约束性固定成本
约束性固定成本属于企业"经营能力"成本。表明维持企业正常生产经营能力所需要的成本，这个成本是必须的，不能随意去改变。
②酌量性固定成本
酌量性固定成本是属于企业"经营方针"成本。可以根据管理当局经营方针进行调整，可以根据实际情况，决策的状况来调整。
2、约束性固定成本主要是属于经营能力成本，它是和整个企业经营能力的形成及其正常维护直接相联系的，企业的经济能力一经形成，在短期内难于作重大改变。（如厂房、机器设备的折旧、保险费、财产税等）
3、约束性固定成本和酌量性固定成本区别。
①约束性固定成本
约束性固定成本属于企业"经营能力"成本。表明维持企业正常生产经营能力所需要的成本，这个成本是必须的，不能随意去改变。
②酌量性固定成本
酌量性固定成本是属于企业"经营方针"成本。可以根据管理当局经营方针进行调整，可以根据实际情况，决策的状况来调整。
B同学
老师，你好，劳保福利费是属于约束性固定成本还是酌量性固定成本呀！
舒老师
您好，属于约束性固定成本，谢谢
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