诺同学

一个人在两个单位任职都属于工资薪金,劳务报酬该怎么理解?

老师,一个人在两个单位任职都属于工资薪金,那么劳务报酬该怎么理解

来自 诺同学 的提问 2021-06-22 22:05:19 阅读1827

诺诺诺同学,你好,关于一个人在两个单位任职都属于工资薪金,劳务报酬该怎么理解? 我的回答如下

勤奋的同学,你好!

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。

两者签订的合同不一样


希望老师的解答对你的理解有所帮助,有疑问可以继续提问~

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其他回答
A同学
个人兼职工资,老师报酬费都属于劳务薪酬申报个税吗?
周老师
工资应该按照工资薪金申报个税。
A同学
兼职工资按工资薪金申报,课酬费就按劳务报酬申报,是吗?
容同学
老师,一个人在两地有工资一个是工资薪金一个是兼职相当于劳务报酬,这个怎么申报?
冯老师
1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)执行。 2.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得 (1)个人所得税预扣预缴计算方法 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为: 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。 应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
大同学
公司招的兼职人员(兼职两个月~岗位话务员),属于劳务报酬还是工资薪酬呢,如果是劳务报酬一样要交个税的吧
老师
按兼职人员按劳务报酬所得缴税
大同学
税率是,4000以下减出800再乘以20%,4000以上,所得乘以(1-20%)乘以20%
老师
劳务报酬的个税这个高
大同学
是的,劳务报酬的个税比工资的个税要高
cpa
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