图一手指处指的是企业还是税法按最低折旧年限？图二手指处的调减，是否应是调增？-高顿问答

韩同学

图一手指处指的是企业还是税法按最低折旧年限？图二手指处的调减，是否应是调增？

老师，第一张图片手指处指的是企业还是税法按最低折旧年限？第二张图片手指处调减应该是调增吧？

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来自韩同学的提问 2021-06-23 16:15:48 阅读391

韩同学：

热爱学习的同学你好吖~

1.是指税法最低折旧年限

2.税法的折旧比会计多，说明税法允许计入费用的金额高于会计的金额，那么就是调减哦~

希望老师的回答可以帮助到你，预祝同学考试顺利~

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韩同学：

那税法折旧乘以60%是什么意思？

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韩同学：

热爱学习的同学你好吖~

老师看到同学的讲义上方是有此内容的，×60%是加速折旧的一种方法，是税法允许企业在规定的最低折旧年限再×60%即缩短折旧年限来达到加速折旧的目的~

希望老师的回答可以帮助到你，预祝同学考试顺利~

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其他回答

金同学

如果按税法折旧年限调减纳税额，4年后是否继续调增会计帐务中仍再提的折旧

彭老师

如果你的折旧年限大于税法规定的折旧年限，就是合法的，不需要调减纳税额。
也没有必要调减。调减了税务局不一定认可。

F同学

最低工资标准是指发到手的还是就指工资？

白老师

最低工资标准是指发到手的工资，最低工资应以法定货币按时支付。

用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

（1）延长法定工作时间的工资。

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

（3）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。

肉同学

在所得税汇算中，《资产折旧摊销调整表》中的资产是指企业的总资产呢还是仅指本年度计提折旧的资产？

边老师

资产总额全年平均数怎么算？　　资产总额=（年初资产+年末资产）/2 　　用当年12月资产负债表中资产合计的年初数和年末数

董同学

请问资产折旧摊销情况纳税调整明细表，调整原因，折旧年限是指，和税法折旧年限不一样吗？折旧方法也是吗？计提原值是什么意思

陆老师

您好！有时候会不一样。大多数时候都是一样的。计提原值指固定资产的原值。

董同学

：请问什么为专项用途财政性资金

陆老师

您好!是由国家财政拨给企业的用于专项指定用途的资金