这两个地方对其他应付款的处理怎么不一样？-高顿问答

这两个地方对其他应付款的处理怎么不一样？

\n//glive.gaodun.com/upload/67129/0105ba3056fc893f656cbbe1ef639f350df0dfbf\n\n//glive.gaodun.com/upload/67129/2f2e1a4d862446fc73b9886cbb15e18790b55b92\n这两个地方对其他应付款的处理不一样，如果考试没有说其他应付来自哪里，就默认是经营的吗

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来自普同学的提问 2021-07-08 18:39:26 阅读362

张老师 高顿研究院副院长

2021-07-08 18:39:26

免费提问

普巴同学，你好，关于这两个地方对其他应付款的处理怎么不一样？我的回答如下

亲爱的同学，你好~~
嗯嗯，是的呢，如果告知了来自哪里，就按照告知的分类去分，如果没有告知就默认为经营的哈~
希望老师的解答能帮助同学理解~同学继续加油噢~~今年一定会通关的噢！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

以上是关于款,其他应付款相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

三同学

这两种有啥不一样呢，一个其他应收款，一个其他应付账款呢？不理解

许老师

你好，这个其实要看先后，如果你是先扣下来再缴纳，那么其实是一个你未来要承担的代缴义务，那么就要作为其他应付款；如果你是先帮员工交了，再去员工工资里面扣，那么应该作为一项垫付款项后的收取权利，所以作为其他应收款。如果公积金是当月扣当月交，那么其实其他应收和其他应付都可以。

A同学

其他应收款-个人社保，其他应付款-个人社保这两个一样吗？

T老师

其他应收款处理方式举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为：借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款（实发数）3221 公司部分需计提，个人部分不需计提，在发放工资时扣除其他应付款核算方式举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 1、计提公司部分借：管理费用-社保 716 贷：应付职工薪酬-社保 716 2、计提工资借：管理费用-工资 3500 贷：应付职工薪酬-工资 3500 3、次月缴纳社保借：应付职工薪酬-社保 716 其他应付款-社保个人部分 279 贷：银行存款 995 4、发放工资借：应付职工薪酬-工资 3500 贷：其他应付款-社保个人部分 279 银行存款 3221 可以看看比较一下

春同学

其他应付款怎样处理？

陆老师

其他应付款的主要账务处理方法有以下两种：

1，企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

2，企业发生的其他各种应付、暂收款项，借记“管理费用”等科目，贷记本科目；支付的其他各种应付、暂收款项，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

其他应付款是指企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、职工未按期领取的工资，应付、暂收所属单位、个人的款项等。

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

E同学

其他应付款怎样处理

师老师

公司一直帮老板交个人工资所得税和社保，可以从其他应付款扣除，个人所得税本身就是个人负担，不应该记公司的费用，社保可以解释是老板自己承担，分录
借其他应付款
借管理费用(红字)
但是“还有把之前付的钱也退回公司，借现金，贷管理费用”，只要有钱退回来，分录是可以这样做的，但是这个对冲减其他应付款没有帮助。因为是现金帐，自己写一个收款的凭证就好。冲减其他应付款很难，真的很难，除非将款项付出，或有合理的其他应收款项对冲，这个要把握好。