菩同学

若此题改成工资薪金总额1000万(含职工福利费20万),实际发生职工福利费160万,计算职工福利费、

老师好,如果这道题的题干改成工资薪金总额1000万(含职工福利费20万),实际发生职工福利费160万,请问计算职工福利费、职工教育经费、工会经费的基数是多少呢?我这个有点搞不清楚,谢谢。

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来自 菩同学 的提问 2019-10-10 18:54:23 阅读303

菩提树同学,你好,关于若此题改成工资薪金总额1000万(含职工福利费20万),实际发生职工福利费160万,计算职工福利费、 我的回答如下

准注会同学你好~

基数是(1000-20)不含职工福利费的工资薪金总额~ 

希望以上回答可以帮到你,继续加油~


以上是关于费用,职工教育经费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
陈同学
某企业20×8年度发放工资薪金总额为3000万元其中包含实际发生的职工福利费支出600万元计算该企
张老师
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资回、薪金总额答14%的部分,准予扣除。
工资、薪金总额 的14% = 3000 14%
=420万元
因 职工福利费 实际发生 600万元, 600>420
所以, 职工福利费 税前扣除额 为 420万元。
高同学
企业实际发放的工资薪金总额是否包含职工福利费
关老师
不含。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
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