何信良同学，你好，关于第35题中选项C对应付职工薪酬的处理，为何正确？ 我的回答如下
优秀的同学，你好~，
行政管理部门负担的职工薪酬应计入管理费用。行政部门是属于管理部门的。
希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
M同学
15题的第二小问，选项C对吗？应付职工薪酬不应该是减少吗？
黄老师
你好，15题的第二小问，选项C是对的
只是计提，没有实际支付，应付职工薪酬是增加才是的
M同学
这个题目是全选吗
黄老师
你好，不是全选
计提折旧的分录是
借；应付职工薪酬
贷；累计折旧
不涉及管理费用变动
王同学
请问c选项应付职工薪酬
袁老师
您好，自产的商品用于职工福利，视同销售，结转成本
借 应付职工薪酬
贷 主营业务收入 30
应交税费-应交增值税(销项税) 30*16%
王同学
应付职工薪酬是多少
袁老师
但是还有一笔计提的分录
借 生产成本
贷 应付职工薪酬
此时应付职工薪酬 一借一贷，金额变为0了
王同学
是减少，不是增加是吗
袁老师
您好，总的来说，是既有增加又有减少。总金额不增不减
王同学
好吧，明白了，谢谢
袁老师
嗯嗯，好的，祝您学习愉快
春同学
应付职工薪酬账务处理是否正确
冯老师
是的，这样做应付职工薪酬就重复了。其实工资没有发，就不需要再做第二笔分录了，等实际发放工资时再做如下分录
借；应付职工薪酬
贷：其他应收款－社保个人
应交税费－应交个人所得税
库存现金
借；应付职工薪酬
贷：其他应收款－社保个人
应交税费－应交个人所得税
库存现金
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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