C同学：
亲爱的学员，您好，劳动分红是一个特殊明确的概念，本身的含义跟劳动报酬的含义是有区别的，所以不可能与劳动报酬有混淆，根据规定：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，因此，企业发放的“劳动分红”应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税，希望我的回答能够帮助到您。
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其他回答
Y同学
没有签订劳动合同，单位报税的是正常工资薪金还是劳务报酬，如果个税里面显示是正常工资薪金能申诉改为劳务报酬吗
后老师
同学您好，
没有签订劳动合同可能是工资薪金，劳动合同只是受劳动法保护的
Y同学
同学，不是属于劳动合同的不需要申报工资薪金
后老师
我的情况是在一个私企上过一个月班，没有签合同，没交社保，但是是正常打卡上班，这种情况能够申诉报税的正常工资薪金改为劳务报酬吗
Y同学
劳务报酬的，应该来说每天工时不超过4小时
后老师
好的，谢谢
Y同学
同学您好，
不客气，这是我们的职责所在，如果对我的回复满意的话，记得给我好评，谢谢！
嘉同学
没有工资薪金所得 劳务报酬
杜老师
没有工资薪金所得 劳务报酬？
什么意思
嘉同学
老师，公司雇佣没有工资薪金所得的员工，长期在公司兼职的，可以长期只申报劳务报酬吗
郝同学
老师 如果支付给临时工的工资没有劳动合同 申报的是工资薪金还是劳务报酬？
L老师
有考勤，有按月发工资吗，都没有，那就按劳务报酬这个，“临时工”取得的收入如何进行个人所得税报表填报？
（1）按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表；
（2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。
需要注意的是，2019年1月1日起，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。http://www.shui5.cn/article/3f/129309.html
王同学
个人只有劳务报酬，没有工资薪金，申报劳务报酬时可以直接扣除专项附加扣除吗？
沈老师
你好！
可以的
王同学
如果是公司的长期员工，可以每个月通过劳务报酬来发放工资吗？
沈老师
不可以的，需要按工资薪金
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涉及现金流的这个第五条，怎么理解？
老师
老师已回答
认真努力的同学你好：同学说的第五条具体指的是哪一项？可以详细描述一下。希望以上的解答可以帮助到你，祝学习顺利，逢考必胜！
2021-06-23 22:33:05
阅读302
中级经济师《经济基础知识》考点：现金流量表
中级经济师《经济基础知识》是考试的公共科目，内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。下面分享现金流量表相关知识点和考试真题。
2023-06-14 17:30:10
现金流量净额在现金流量表哪里体现
现金流量净额在现金流量表哪里体现？现金流量净额在现金流量表中体现为现金及现金等价物的净增加额，即当期收到的现金净额减去当期支付的现金净额所得的净增加额。它反映的是该期间，企业全部的现金及现金等价物的增减情况，可以从中分析出企业的经营情况，是财务分析中最重要的变量之一。以下就是详细内容。 现金流量净额在现金流量表哪里体现？ 现金流量净额，是指现金流入量和流出量的差额。现金流量净额在现金流量表主表中的最下面一栏现金及现金等价物净增加额，企业经营的现金流有三种，分别是经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量。 现金流量是投资项目在其整个寿命期内所发生的现金流出和现金流入的全部资金收付数量。是评价投资方案经济效益的必备资料。具体内容包括现金流
2023-06-09 14:42:10
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