王晶同学，你好，关于第八题的分录 怎么写 不是要通过应付职工薪酬么？ 我的回答如下
勤奋的同学，你好
继续加油，祝你学习愉快~
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
E同学
聚餐分录怎么写？要通过“应付职工薪酬-福利费”这个科目吗？
全老师
你好，如果只是偶尔发生，直接计入管理费用。如果经常发生借：管理费用 贷：应付职工薪酬——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款或库存现金
熏同学
应付职工薪酬，医疗保险费为什么章节题第5题不算职工薪酬，而第24题又是职工薪酬，到底是不是
师老师
截图看下什么问题，工资集体吗
熏同学
师老师
第一个a，他不属于福利费，但是他计提通过应付职工薪酬
第二个全选
任同学
这题会计分录为啥是借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款呢为啥要通过应付职工薪酬这个科目
孙老师
准则规定的，需要通过应付职工薪酬，只有和职工相关都需要通过这个科目
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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