茜同学

与应付职工薪酬相关为何第二步还要转结管理费用?要写分录吗?

关于资料三,与应付职工薪酬相关为什么第二步还要转结管理费用,借记管理费用贷记应付职工薪酬这笔分录必须要写吗?在什么情况下需要写什么情况不需要

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来自 茜同学 的提问 2019-11-02 16:50:35 阅读723

茜同学,你好,关于与应付职工薪酬相关为何第二步还要转结管理费用?要写分录吗? 我的回答如下

勤奋的同学你好,

不能直接通过借管理费用,贷应付职工薪酬来核算,中间必须通过研发支出进行核算。(这是针对研发的情况,研发要通过研发支出核算,不能直接将其全部费用化)

其他情形,管理人员的工资,直接是借管理费用 贷应付职工薪酬即可。

希望可以帮助到你。

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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