青青同学，你好，关于为什么在考虑离职率分析时不用实际离开的人数而是用的比例？ 我的回答如下
认真努力的宝宝你好
题目给出的比率是三年总共的离职率，包含了单独给出的离职人数的，所以没有减去直接给定的离职人数哈。
宝宝继续加油哦！
以上是关于率,离职率分析相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
J同学
为什么第一张图片上的题在第一年考虑可行权人数的时候用的是预计离职比例，而第二张图片上的题第一年既用实际离职人数又用预计人数？
郑老师
因为第一年预计的是未来要离职的人，也就是预算最后行权的人有多少，所以用预计数
第二年时，第一年走的人已经是事实 了，后面的就预计就是了的
J同学
因为第一张图片给的是预计三年的离职率，所以就不用考虑实际离职的人数，只有最后一年才用实际离职人数。第二张图片预计了行权年数都变来变去的，所以又得考虑实际离职的，又得考虑预计离职的。这么理解对吗？
郑老师
是的，理解正确了的
李同学
这个题绿色比标记出来的，第一年和第二年为什么不直接减离开的人数而是用估计的比例，第三年为什么又用了离开人数减。
祁老师
您好，因为1，2年是预计离开情况，在3年（最后年度）要根据实际情况计算计入成本费用金额。
李同学
也就是讲，第一年第二年的时候➖ 人数的时候其实是实际离开和预计离开的和。
祁老师
您好，是的，您的理解非常正确。除了最后一年，其他年度都用估计数据。
董同学
图上距离和实际距离的公式，比例尺=图上距离/实际距离我知道的
后老师
额、正如你知道的：图上距离÷实际距离=比例尺
还有：实际距离×比例尺=图上距离
：图上距离÷比例尺等于实际距离
【应该就是这些了、如果你真的不懂就要去问老师，不要在网上文人了，万一写错就会误导你的。祝你好运吧！】
还有：实际距离×比例尺=图上距离
：图上距离÷比例尺等于实际距离
【应该就是这些了、如果你真的不懂就要去问老师，不要在网上文人了，万一写错就会误导你的。祝你好运吧！】
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