S同学

会计cpa中组织层次的职业生涯管理包括哪些方法?

老师,95题提供的答案也错了吧,能不能麻烦把真题写错的答案都公布出来

来自 S同学 的提问 2021-10-26 01:18:56 阅读272

S同学:

勤奋的同学你好:
       麻烦把题目和选项拍完整一下,老师这里看不到完整的题目选项,暂时无法判断选项。

      组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法:

(1)提供职业生涯信息。在提供职业生涯信息方面,主要采取的方法有:①公布职位空缺 信息。②介绍组织内的职业生涯通道。③建立职业生涯信息中心。

(2 )成立潜能评价中心。组织中常用的潜能评价方法有:①评价中心。②心理测验。③替换或继任规划。

(3)实施培训与发展项目。这些培训与发展项目具体包括:①工作轮换。②利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。③参加组织内部或外部的专题研讨会。④专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。

希望老师的以上解答能够帮助到你,接下来也要继续加油哦~ヾ(◍ °∇°◍ )ノ゙预祝同学考试顺利通过哦

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