B同学

最后一题,不就发一次股利?为何是双份的?

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来自 B同学 的提问 2022-01-05 09:20:03 阅读314

Beautiful yuan同学,你好,关于最后一题,不就发一次股利?为何是双份的? 我的回答如下

认真勤奋、爱学习的同学你好~

资料5中:“甲公司制定的20×8年度利润分配方案为每10股发放现金股利1元,并且每10股发放股票股利1股。”;

未分配利润减少=1 000/10×1+1 000/10×1=200(万元);

未分配利润的100万用来发放现金股利,另外100万发放股票股利

有什么疑问可以继续提问哦~ 祝同学逢考必过~~

以上是关于股,股相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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B同学:

股票股利不会引起会计变动吧

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Beautiful yuan同学,你好,关于最后一题,不就发一次股利?为何是双份的? 我的回答如下

本题中按照面值发放股票股利的分录是:

借:股本

   贷:未分配利润

股东权益内部结构变化,资本结构不变的;

以上是关于股,股相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
海同学
第二题最后一问答案中,1800-300,这个300是发放的股利吗?为什么要减
李老师
您好,是发放的股利的。 实现利润 借 长投 贷 投资收益 宣告发放股利 借 应收股利 贷 长投 所以发股利,会冲减长投,题目这里是合并在一起处理的。
晨同学
公司一年发两次双薪 一次中秋节发一次春节发 春节那次发的双薪不扣税 我想问的是 中秋那次发的双薪是
张老师
还需要考虑一个因素:你们还有没有季度、年终奖金等
1、全年一次性奖金、加上当月工资、减3500后,除以12平均到每个月,找出一个税率计算个税;
2、“五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。”
3、如果没有年终奖,只有两次双薪,则又一次可以享受“1、”中分摊选取税率的政策,根据你们那一次金额更高来选取,一年只能使用一次
另,原“年双薪”制(按单独一个月工资计算个税)已停止执行,参见:《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)
神同学
2010年以来银行调过几次存款利息?最后一次是什么时间?2010.12.26是不是最后一次
沈老师
2011年2月9日调整的利率 项目期限2011.02.09  2010.12.26  2010.10.20  活期/0.40%0.36%0.36%  整存整取三个月2.60%2.25%1.91%   半年2.80%2.50%2.20%   一年3.00%2.75%2.50%   两年3.90%3.55%3.25%   三年4.50%4.15%3.85%   五年5.00%4.55%4.20%  零存整取/整存零取一年2.60%2.25%1.91%   三年2.80%2.50%2.20%   五年3.00%2.75%2.50% 
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