员工干了半个月就离职了用报个税不？-高顿问答

L同学

员工干了半个月就离职了用报个税不？

老师，员工干了半个月就离职了用报个税不

来自 L同学的提问 2022-01-08 21:15:00 阅读1613

朱老师 高顿研究院副院长

2022-01-08 21:15:00

免费提问

Lucky同学，你好，关于员工干了半个月就离职了用报个税不？我的回答如下

属于企业职工发生工资薪金，需要依法代扣代缴申报

以上是关于税,个人所得税相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

犀同学

老师，一个员工入职一个半月就不干了，个税那块怎么弄啊，我给她报着个税呢

刘老师

你好，同学。你这正常在发放的交个税，离职就不交了的

犀同学

也就是说她入职这两月申报上，离职就取消就行了

刘老师

是的，就是这个意思的哈

王同学

公司员工不打招呼就自动离职了，离职前一个月也只出勤了半个月，现在他还欠公司借款，借款多于他半个月工

胡老师

《公司法》规定：为经辞职批准的员工私自离职，给公司带来的损失，有员工本人负责。可以申请劳动仲裁或提交司法机关，提起法律诉讼！此员工因擅自离岗，已经给公司带来损失，并且还行公司由借款行为，已超过工资，有侵占行为！
《刑事诉讼法》规定：侵占罪，可获得有期徒刑0-10年！
《民法通则》规定：行政部门、司法机关对当事人进行多次传唤未到，属个人不当，绝不接受！可以提交民事诉讼。
此员工的一个举动，已经违反了《公司法》《刑法》《刑事诉讼法》《民法》《民事诉讼法》，您只要找到通知他时，当时在场的人员作证明，公司财务的借款证明，他工资的工资条和半个月打卡记录，完全可以通过司法解决！你也可以再通知他最后一次，告知他的行为已经触犯法律，公司可以随时起诉他，到时不仅要退还公司借款、补偿公司损失，还要负刑事坐牢的责任！

L同学

月中离职人员只发了半月的工资怎么申报个税

姚老师

你发出多少就申报多少就可以这个

L同学

但是我在报送完离职人员状态时后面申报计算税款是那个人就不在名单中了

姚老师

这个是次月这个才改非正常，这个月还是正常申报，申报完才改人员信息