T同学
劳动合同争议不可以走仲裁流程么？
劳动合同争议不可以走仲裁流程么？应该是可以，但是一般不仲裁，而用劳动合同...相关法吧，请老师解答
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来自 T同学 的提问
2018-09-19 22:52:35 阅读333
Tom同学，你好，关于劳动合同争议不可以走仲裁流程么？ 我的回答如下
学员，您好！
可以仲裁
以上是关于合同,合同相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
紫同学
劳动争议可以仲裁但不适用仲裁法而适用劳动仲裁法。那么劳动争议能仲裁吗？
谭老师
你好
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，“劳动仲裁”是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
益同学
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效，这流程怎么走？
R老师
发生争议后一年内可申请仲裁。
带好劳动关系证明（如劳动合同）、证明支持自己意见的证据、本人身份证去仲裁委员会即可，仲裁委员会有标准格式的仲裁申请文本填写。
劳动争议仲裁不收费。
带好劳动关系证明（如劳动合同）、证明支持自己意见的证据、本人身份证去仲裁委员会即可，仲裁委员会有标准格式的仲裁申请文本填写。
劳动争议仲裁不收费。
益同学
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效，这流程怎么走？
陈老师
发生争议后一年内可申请仲裁。
带好劳动关系证明（如劳动合同）、证明支持自己意见的证据、本人身份证去仲裁委员会即可，仲裁委员会有标准格式的仲裁申请文本填写。
劳动争议仲裁不收费。
带好劳动关系证明（如劳动合同）、证明支持自己意见的证据、本人身份证去仲裁委员会即可，仲裁委员会有标准格式的仲裁申请文本填写。
劳动争议仲裁不收费。
段同学
劳动争议不能申请仲裁
劳动合同纠纷怎么就适合仲裁了？
冯老师
不是这个意思 劳动争议纠纷可以仲裁 有专门的《劳动仲裁法》规定 但是不适用《仲裁法》这就是考试的一个说法记住即可
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