G同学
劳动合同没有签是不是也应该自应当签订固定期限劳动合同时间起每月支付2倍工资计算？
用人单位原因 劳动者工作满一年了 应当签订固定期限劳动合同的没有签订的 是不是也应该自应当签订固定期限劳动合同时间起每月支付2倍工资？
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来自 G同学 的提问
2015-11-09 20:55:18 阅读473
Gerry同学，你好，关于劳动合同没有签是不是也应该自应当签订固定期限劳动合同时间起每月支付2倍工资计算？ 我的回答如下
尊敬的学员，您好。你的理解是正确的。
以上是关于计算,工资计算相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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