蓝同学

法律基础中,原告请求未尽勤勉义务应怎么理解?

请问图片中的原告请求未尽勤勉义务应怎么理解?

来自 蓝同学 的提问 2020-04-23 17:25:37 阅读492

蓝湖同学,你好,关于法律基础中,原告请求未尽勤勉义务应怎么理解? 我的回答如下

勤奋的同学,你好~

勤勉义务的着重点则是董事行为本身和做出决策的过程是否尽职和是否到位。所谓“勤勉义务”,就是要求董事处理公司事务时能像处理个人事务时那么认真和尽力,或者说董事必须以一个谨慎的人在管理自己的财产时所具有的勤勉程度去管理公司的财产。

希望以上的回复对你有所帮助,祝早日取得中级~

以上是关于基础,法律基础相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
江同学
证券公司应重点防范因管理不善、权责不明、未勤勉尽责等原因导致的法律风险、财务风险及道德风险。
夏老师
【答案】×
【答案解析】2003年12月15日,中国证监会发布了《证券公司内部控制指引》,对投资银行业务的内部控制提出了具体要求,其中包括证券公司应重点防范因管理不善、权责不明、未勤勉尽责等原因导致的法律风险、财务风险及道德风险。
荷同学
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的
谢老师
【答案】abcd【答案解析】

股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段,股权激励模式主要有:股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。

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