秋同学
为什么多次行权就考虑实际走的，固定行权不考虑实际走的？
例一中是固定行权，第一年有20名离开，估计三年中离职比例20.%，在算第一年管理费用时候，没有减去离开的20，直接乘1-20%表示留下来的，为什么不减去呢？ 问题2，例二是多次行权，在算管理费用时候就减去了第一年实际走的，还减去了预计要走的，为什么多次行权就考虑实际走的，固定行权不考虑实际走的
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秋同学，你好，关于为什么多次行权就考虑实际走的，固定行权不考虑实际走的？ 我的回答如下
同学，你好！
1、因为20%（总的离职率预估）已经包含了20了
2、你的问题表述看不懂，建议截图对于图片描述一下，以便我们准确回复。
祝学习愉快！
以上是关于权益,行权相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开秋同学：
辛苦老师按问题顺序解答 1--图一，刚刚问的问题一，我的问题是，为什么在算第一年管理费用时候，不减实际离职人数，而是乘1-20%，老师的回答意思是，估计三年中预计的离职比例达20%，这20%已经包括了第一年中的实际离职的20人，所以在固定行权情况下不用考虑实际离职的人数了。对吗？ 2---，图二是多次行权，在算第一年管理费用的时候，减去了实际走的8.人还减去预计离开的8人，不管是固定还是多次行权，都考虑实际走的，只不过在固定行权（比如问题一）是因为已经考虑在预计离开的比例之中了，所以不用额外再减去了，对吗？？ 3---怎么看是固定行权还是多次行权？？？ 4---图一是熬资历固定行权，图二是拼业绩多次行权，固定行权多次行权和熬资历拼业绩有什么关系？熬资历就不可以多次行权么？？
展开秋同学，你好，关于为什么多次行权就考虑实际走的，固定行权不考虑实际走的？ 我的回答如下
1、对的。 不过有的时候题目的数字设置会有不合理的现象。
2、多是否多次行权没有关系。完全是跟等待期有关系，如果有多个等待期，则针对不同的等待期进行处理。图片120%和15%都是预估的离职总数，最后的155则是实际最后剩下的人数。
图二因为没有预估总数，所以都是减去已实际离职的人数，再减去预估还要离职的人数。最后一期减的都是实际离职的人数。
3、看是否有多个等待期。 这个不是 固定行权还是多次行权。你用固定或多次会出现理解偏差。一个等待期也可以多次行权（这个多次的意思是 可以分成好几次行权的意思）。当然，多个等待期的情况一定是多次行权。
4、你的理解出现偏差了。 资历和业绩不过不同的条件而已，跟是否多次等没有关系，关键是 判断是否只有一个等待期还是多个等待期。
祝学习愉快！
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被动稀释导致权益法转公允价值计量的变动额放进哪里？
老师
老师已回答
认真努力的同学你好：被动稀释从权益法转为金融资产说明已经跨界，差额是通过投资收益来核算的。希望以上的解答可以帮助到你，祝学习顺利，逢考必胜！
盈余公积算不算所有者权益
盈余公积算所有者权益。所有者权益主要包括：实收资本(或股本);资本公积(资本溢价/股本溢价和其他资本公积);盈余公积(法定盈余公积和任意盈余公积);未分配利润等。
所有者权益类科目借贷方向表示
一般说来，在会计中有六大类科目，即资产类、负债类及所有者权益类，收入类、费用类及利润类。所有者权益类目同负债类科目，“借”表示所有者权益的减少：“贷”表示所有者权益的增加。
什么是权益性投资收益
权益性投资收益是指投资人进行股权投资从被投资方取得的货币或非货币形式的收入，包括股息、红利和利润。 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益和在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。 符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。上述收益以及在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。 以上就是【什么是权益性投资收益】的全部内容，想要了解更多 注会考试资讯 ，欢迎前往 高顿CPA网站首页 ！ 添加老师微信 获取
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