绚同学

若2019年取消原授予管理人员股权激励计划而现金补偿的金额为280万元,如何做会计分录?

老师,本题中,若2019年取消原授予管理人员股权激励计划而现金补偿的金额为280万元,应该如何做会计分录?

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来自 绚同学 的提问 2020-05-25 23:50:41 阅读933

绚丽的多彩生活同学,你好,关于若2019年取消原授予管理人员股权激励计划而现金补偿的金额为280万元,如何做会计分录? 我的回答如下

认真努力的同学,你好~

这题有漏洞。

在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期损益。

因此,需要知道 回购日的 该权益工具的公允价值 才可以。

假设 2019年4月20日 股票期权公允价值为 9元,那么答案就对了。

假设 2019年4月20日 股票期权公允价值为 9元,2019年取消原授予管理人员股权激励计划而现金补偿的金额为280万元,280-288=-8, 那么 调增股本溢价8.

 

祝学习愉快

以上是关于会计,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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绚同学:

假设该限制性股票的回购日公允价值是15元或是8元,应该分别如何做账务处理呢?

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绚丽的多彩生活同学,你好,关于若2019年取消原授予管理人员股权激励计划而现金补偿的金额为280万元,如何做会计分录? 我的回答如下

不是限制性股票,是 期权激励这个权益工具。

假设 限制性股票的期权激励权益工具的回购日公允价值是15元,16*2*15=480, 低于480回购,差额都是确认 股本溢价,超过480回购的超过部分全部计入当期损益。

假设 限制性股票的期权激励权益工具的回购日公允价值是8元,16*2*8=256, 低于256回购的差额都是计入股本溢价, 超过256部分的差额都是计入当期损益。

以上是关于会计,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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