香同学

最近工资薪金都降低了,计提双薪按什么标准好呢?

最近工资都降低了,计提双薪按什么标准好呢

来自 香同学 的提问 2020-05-05 10:16:00 阅读365

香庆同学,你好,关于最近工资薪金都降低了,计提双薪按什么标准好呢? 我的回答如下

勤奋的同学你好

这个可以人事那边商量下,可以按前12个月的平均工资水平这样来。

同学还有疑惑继续和老师沟通哦


以上是关于现金,工资薪金相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
阮同学
之前公积金按底薪交的现在降成最低标准合法吗?
赵老师
职场密码来回答您的这个问题。
第一,今年受客观环境的影响,不少企业不但降低了公积金比例,连社保的比例都在降低,按照国家规定五险是法定必须要缴纳的,公积金并未立法,仅适用于国务院颁布的关于公积金的条例,并且违反了这个规定是向公积金中心限期缴存,所以这个公积金的力度要低很多。现在可能一半以上的企业还没有公积金。
第二,既然您所在的企业这样做,肯定是影响员工利益的,不过在今年的这种大环境下,大家都是求生存,企业肯定也有资金和业务方面的困难,所以这个时候共渡难关吧,这两年国家对于这一块儿的督查力度也会减轻很多,目的很简答,要先保证企业不死掉,不然另外一个底线稳就业,就保证不了了。
第三,如果您觉得对您影响特别大,比如后期要买房,那么自己可以申请提高一下比例或者基数,这部分钱自己来掏,争取对您的影响降低到最低。
第四,最差的做法就是投诉企业的这种行为,不建议使用。
希望以上回答对您有用,谢谢!
m同学
月薪7500元有社保、公积金,都按工资全额缴纳与月薪10000社保按最低标准缴无公积金,这两份工作选哪个好
姜老师
不知你所在地最低社保标准是多少?单从公积金角度来计算,7500元的工资单位可为你缴12%为900元。月收入7500+900=8400元。剩余差额1600元,就需要看按工资全额缴社保与月薪10000社保按最低标准缴的差额是多少了。
这是单一从收入角度看,判别工作的好与差,当然还需要考虑其他因素。
R同学
工资薪金所得税的最低标准是多少?
蒋老师
免征额是5000,超过就需要纳税的
R同学
老师,这个的申报怎么做?
蒋老师
你好,登录申报软件或网站,根据工资表填写申报表,申报,扣款就是了
R同学
不超过就不需要申报还是需要正常填写表格?老师
蒋老师
你好,需要申报,只是不超过不需要纳税而已
肉同学
带薪年假是用什么工资作为基础计算的?是按本地最低工资标准吗?
廖老师
带薪休假工资计算基数是用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
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