E同学
2019年真题计算题第二道，薪酬计算题中数据是否出错？，
\n//glive.gaodun.com/upload/560964/54523ff7cf698d9752b873cc6929153e7abca5fb\n陆老师讲义中，职工薪酬章节，2019年真题计算题第二道，如果按照1.5%计提职工教育经费，应该是129万元，不是60万元。我复核了三遍，数字对不上！不知道原因。难道企业职工教育经费计提上限为60万？如果是60万元的上限的话，多计提的如何处理呢？
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来自 E同学 的提问
2020-05-05 15:41:00 阅读320
EmilyDD同学，你好，关于2019年真题计算题第二道，薪酬计算题中数据是否出错？， 我的回答如下
认真的同学你好~
这里应该是排版时未发现的错误，应为129万元，你的理解是正确的。老师会反馈陆老师进行订正。
希望以上解答能帮助到你~~
以上是关于计算,薪酬计算相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
R同学
是2019年初级会计实务真题模拟一里面最后一道计算题
袁老师
学员您好，这题你有什么疑问吗
R同学
我觉得答案里最后一个分录贷方应该是应付账款不是应收账款
袁老师
按我们的理解应该是用“应付账款”，
1.是由于前面应收账款92800，借方是形成应收账款的。、
2.现在需要给一定的手续费给代销方，所以直接用“应收账款480”科目代替了。
3.这样就可以根据差额直接将余额付给代销方。
R同学
明白了，谢谢老师
袁老师
不客气的，祝您学习愉快，早日通过考试
风同学
计算分析题第1题的第(1)小题的原材料900和应付职工薪酬600怎么算出来的
申老师
根据题目，实际发生的成本中60%为材料成本，40%为人工成本。
暖同学
历年真题里面倒数第二套试卷最后一道题中所有者权益的总额起初3000+784-300+1500-150其中的1500是怎么计算出来的？
F老师
你好，能提供一下具体的题目图片吗？
暖同学
老师看到了吗
F老师
你好，1500是当年实现的净利润
2000万的利润总额，减去所得税费用500万，净利润就是1500万
杨同学
第四题怎么计算应付职工薪酬
蔡老师
计算应付职工薪酬=(80%2B20%2B40)*(1%2B28%%2B2%%2B8%)%2B140=333.2
杨同学
我就是不明白括号里为什么是1＋28%+2%＋8%
蔡老师
为什么不是28%+2%+8%
杨同学
应付职工薪酬 包括工资80%2B20%2B40=140 福利费140*28%=39.2万 工会经费 教育经费140*10%=14
短期利润计划140
合计140%2B39.2%2B14%2B140=333.2
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企业所得税主观02中第一题的20是怎么计算出来的？
老师
老师已回答
可爱的同学，你好呀~当月已经提取折旧费用20万元，但是固定资产是当月增加下月开始计提折旧所以这20万应该加回去老师这么解答，同学可以理解吗~
2021-06-23 20:48:49
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