B同学
账务处理时，为何不计提应付职工薪酬？
老师，例17-5将1000万的补助资金分别在14年，15年，16年使用400,300,300万元发放给总裁级别的高管年度奖金，为啥不计提应付职工薪酬，因为咱们在与资产有关的政府都先计提折旧补助然后再确认递延收益，而这为啥直接确认递延收益
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来自 B同学 的提问
2020-03-02 00:45:00 阅读1052
Body同学，你好，关于账务处理时，为何不计提应付职工薪酬？ 我的回答如下
勤奋的同学你好，
教材中的分录是没有计提，应该是需要计提的。
即：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
然后再是（净额法是冲减管理费用）
借：递延收益
贷：管理费用
希望可以帮助到你。
以上是关于账务,应付职工薪酬账务处理相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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