江同学
辞退补偿金记入“应付职工薪酬-辞退补偿”还是“应付职工薪酬-福利费-辞退补偿”呢？
老师好，请问辞退补偿金，记入“应付职工薪酬-辞退补偿”还是“应付职工薪酬-福利费-辞退补偿”呢？为什么呢？谢谢
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来自 江同学 的提问
2020-05-06 10:35:00 阅读1896
江干同学，你好，关于辞退补偿金记入“应付职工薪酬-辞退补偿”还是“应付职工薪酬-福利费-辞退补偿”呢？ 我的回答如下
勤奋的同学你好~
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员
工所支付的经济补偿金属于辞退福利。
所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动
合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。
希望老师的解答帮助同学理解，继续加油学习，预祝同学顺利通过考试！
以上是关于分录,应付职工薪酬会计分录相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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