瞳同学
股票期权激励，约定连续服务三年，如果不是整年的情况下，会计上是根据预计的行权情况确定的应付职工薪酬，
股票期权激励，约定连续服务三年，如果不是整年的情况下，会计上是根据预计的行权情况确定的应付职工薪酬，实际行权的一年里可能也包含一部分，纳税调减的金额就应该是前两年调增的总额，不是行权时应当确认的金额吧？比如2015年7月1日到2018年6月30日，总额合计60000元，分三年的话，2018年纳税调减的金额应该是2015年确认的10000元，2016的20000元，2017年的20000元。
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来自 瞳同学 的提问
2020-06-24 22:06:17 阅读487
瞳同学，你好，关于股票期权激励，约定连续服务三年，如果不是整年的情况下，会计上是根据预计的行权情况确定的应付职工薪酬， 我的回答如下
勤奋的同学，你好
约定服务期限三年，那应该是3年会计上确认的费用在税法上都需要调增，等到实际行权的时候，在税法上纳税调减，因为实际行权的时候要根据实际的人数，但是前面会计上确认的费用是估计的数值
希望以上解答能帮助到你~
以上是关于额,金额相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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