sunshine同学,你好,关于协作与折中如何有效区分? 我的回答如下
可爱的同学,你好
可以根据对自身利益的坚持程度来判断是什么策略,①先考虑是否有让步,是全部让了(和解),还是让了部分(折中),还是没有一点让步(对抗or协作);②区分对抗和协作,看是否满足对方利益,不满足对方利益(对抗)、满足对方利益(协作)。③另外,还可以从谁让了步区分和解与折中,单方让步(和解),双方让步(折中)。④规避单独记。
希望老师的解答能帮助你理解~
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展开s同学:
但是让我纠结的是,在我退步的时候不是也实现利益了么?虽然不是全部啊,可能是我想太多了吧,但我忍不住想多啊
展开sunshine同学,你好,关于协作与折中如何有效区分? 我的回答如下
如果实现了全部利益就不是让步哦
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展开s同学:
我还是区分不了,还有别的方法么?
展开sunshine同学,你好,关于协作与折中如何有效区分? 我的回答如下
通过分析题目中各方的诉求变化来看对自己利益的坚持程度,比如下图这个题,冶金公司本来的要求是以20亿元并购稀土开采企业,最后变为以股权换股权的方式进行战略联盟,从并购变为战略联盟,冶金公司让步了。
稀土公司本来要求是不并购,也没有其他要求,经过谈判,同意结成战略联盟,从跟冶金公司没关系,变成结成战略联盟,也是让步。

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展开s同学:
你的意思就是折中就是各退一步,协作就是双方各达目的(不缩水的那种)
展开sunshine同学,你好,关于协作与折中如何有效区分? 我的回答如下
理解正确~
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