蓉同学
(2) 缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报 酬,同时具有以下三个条件的,应仅在该缔约国一方征税: ①收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超 过183天; ②该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主 支付; ③该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基 地所负担。 能举例说明吗,太绕了
蓉儿同学,你好,关于本题中满足哪些条件应仅在该缔约国一方征税? 我的回答如下
可爱的同学,你好~,
这是仅在缔约国一方交税的三个条件~满足条件的话可以只在一方交税~
希望老师的解答能帮助你理解!
务必注意防护,少出门、多学习哦~
我们共克时艰,加油!!!
预祝同学和家人们都能健健康康!
以上是关于税,征税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开蓉同学:
①收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超 过183天; ②该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主 支付; ③该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基 地所负担。这三条情况能分别举例说明吗?
展开蓉儿同学,你好,关于本题中满足哪些条件应仅在该缔约国一方征税? 我的回答如下
新加坡居民以雇员的身份在中国从事活动,只要有下列情况之一的,其获得的报酬就可以在中国征税:
①在任何十二个月中在中国停留连续或累计超过183天(不含)。
②该项报酬由中国雇主支付或代表中国雇主支付。
同理:①收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超 过183天;比如:在任何十二个月中在中国停留连续或累计不超过183天(不含)。
②该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主 支付;比如:②该项报酬由不是中国雇主支付或代表中国雇主支付。
③该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基 地所负担。比如:③该项报酬不是由新加坡在中国设立的企业支付的工资。
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