工资薪金作为扣除基数，是指应发工资，有包含个人承担的社保与公积金吗？-高顿问答

雅同学

工资薪金作为扣除基数，是指应发工资，有包含个人承担的社保与公积金吗？

老师，工资薪金作为扣除基数，是指应发工资，有包含个人承担的社保与公积金吗？还是实际银行发出去的工资？

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来自雅同学的提问 2017-05-06 14:34:20 阅读1136

夏老师 高顿研究院副院长

2017-05-06 14:34:20

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雅君同学，你好，关于工资薪金作为扣除基数，是指应发工资，有包含个人承担的社保与公积金吗？我的回答如下

[quote]
似乎被你的问题给你误导了
你问的就是个税吧？
个税不包括个人承担的社保等，这个可以先扣除
[/quote]
同学，你好！
包括个人承担的，也包括企业承担的
祝学习愉快！

以上是关于公积金,公积金相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

A同学

应付职工薪酬（应发工资里）包含个人应承担的社保、公积金和个税，包含单位应该承担的社保和公积金部分吗

胡老师

你好，是的，包括这些在内的

A同学

单位应承担的社保和公积金也包含在内吗

胡老师

您好，是的，单位承担的也包括在内的

A同学

为什么在应付职工薪酬薪酬里应发工资）分配中只包含实发工资和个人承担的公积金，个税和社保，不见单位承担的那部分呢

胡老师

官方解析本业务是工资发放，关于工资，我们比较常见的情况当月计提，下月发放，在下月发放的时候就只要做一笔发放的分录，本题特殊在发放的是当月工资（3月28日，发放的是3月份工资），所以需要先计提工资，即根据具体的收益部门计入相应的成本费用科目，根据工资表是三个部门的，项目和运营部应该计入在建工程，管理部门的计入管理费用，市场部和商务部的计入销售费用，同时增加应付职工薪酬，在贷方体现；计提完工资以后再做发放，发放工资应该是减少应付职工薪酬，在借方体现，同时还要把应该由个人承担的社保费公积金、应代扣代缴的个人所得税扣下来，这里扣下来以后还需要上交给社保中心、公积金管理中心和税务局，所以用的

A同学

这是一个业务的解析，没见单位负担的那部分社保和公积金呀

胡老师

您看一下计提工资的分录可能会明白借管理费用-工资/社保/公积金。等贷应付职工薪酬贷方是用的应付职工薪酬所以是包括在内的

A同学

我看的的确是计提工资的分录

胡老师

所以说您看上面我发给您这个具体的分录单位缴纳的部分已经计提到应付职工薪酬这个科目了，所以就包括单位缴纳的社保和公积金，

c同学

老师，汇算清缴表A105050中工资薪金支出是指什么？工资应发数还是实发数？包含个人承担的社保和公积金部分吗？

周老师

你好！是应发数。包括个人部分的社保和公积金。