客同学

应当按照2个月的正常工资金额赔偿,即4500*2吗?

这题怎么做啊?

来自 客同学 的提问 2020-08-30 17:41:50 阅读374

客观理由同学,你好,关于应当按照2个月的正常工资金额赔偿,即4500*2吗? 我的回答如下

同学你好,题干讲到试用期4个月违反规定超过2个月。违法约定的 试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,即应当按照2个月的正常工资金额赔偿,即4500*2

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客同学:

那违反规定的试用期已经发了两个月试用期工资7200了呀,不用把这个试用期发的钱扣掉吗?

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客观理由同学,你好,关于应当按照2个月的正常工资金额赔偿,即4500*2吗? 我的回答如下

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如果无效的试用期已经实际履行,用人单位需按照劳动者试用期满后工资标准向劳动者补发工资差额。同时,用人单位应以劳动者试用期满的月工资为标准,按实际已经履行的、超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

[/quote]

同学你好,这里要求计算赔偿金金额哈

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